廣西南寧在編老師工資多少錢一個(gè)月 在編老師什么意思

體制就像圍城，體制內(nèi)的想出來，體制外的想進(jìn)去。選擇體制內(nèi)還是外的工作，是看個(gè)人興趣和個(gè)人對(duì)于未來職業(yè)道路的規(guī)劃呀。有人喜歡高薪，充滿挑戰(zhàn)的工作，那體制外的工作就很適合他；如果喜歡安穩(wěn)的生活，工作壓力沒有那么大，那么體制內(nèi)的工作就很合適。老師這個(gè)職業(yè)也是很穩(wěn)定的呀，因?yàn)楹芏嗬蠋煻际怯芯幹频摹Ｄ蠈幍慕逃讲诲e(cuò)，大家知道南寧老師工資水平怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹關(guān)于廣西南寧在編老師工資多少錢一個(gè)月和在編老師什么意思的內(nèi)容吧。

一、廣西南寧在編老師工資多少錢一個(gè)月 

平均工資 ￥5.9K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 47.6%。

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4.5K-6K

2021年南寧小學(xué)老師平均工資 ￥5.9K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了23%。2020年工資 ￥7.6K，2019年工資 ￥4.8K，2018年工資 ￥4.9K。

二、在編老師什么意思

教師編制是在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。

有編制可以調(diào)動(dòng)，有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

無編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調(diào)動(dòng)，即只屬于某一學(xué)校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。

退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。在私立學(xué)校中，因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學(xué)校中的臨聘人員，因?yàn)樨?cái)政困難等原因，一般不幫其繳交社?；蛘咧焕U交部分如工傷保險(xiǎn)。

教師作為事業(yè)單位的工作人員，一般簽訂為期五年的合同(在實(shí)際操作中，合同通常只簽訂一次)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位的工作待遇，但我們所說的合同工，一般是指臨時(shí)工。沒有參與進(jìn)來的老師通常被稱為代課老師。

三、教師編制考試科目

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試原則上5月上旬進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位考試科目為“教育綜合知識(shí)”和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。

筆試之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，中小學(xué)教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2;幼兒園教師崗位按1:5的比例確定面試人員。

面試由各地教育部門會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施，主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行。面試前應(yīng)精心制定面試方案，明確時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、程序和評(píng)分規(guī)則等。面試方案須報(bào)設(shè)區(qū)市教育行政部門同意、人力資源和社會(huì)保障部門備案后組織實(shí)施。

看完上面的內(nèi)容，大家對(duì)于南寧老師的薪資待遇有了不少的了解，文章還對(duì)在編老師是什么意思進(jìn)行了介紹，不了解在編是什么意思的小伙伴可以詳細(xì)看看呀。文章末介紹了教師編制的考試內(nèi)容和考試時(shí)間，有需要的小伙伴可以留心一下呀。以上，就是關(guān)于廣西南寧在編老師工資多少錢一個(gè)月和在編老師什么意思的全部內(nèi)容啦。