桂林最低工資是多少2021 最低工資是什么

最低工資保障了勞動人民的合法權益，使無論什么職位的勞動者都能得到最低底薪，這是很公平的。也是能讓人們普遍接受的，不同城市發(fā)展水平和經濟能力不同，它的最低工資和平均工資都有所差異。所以，一個城市整體發(fā)展還是很重要的，各行各業(yè)應該互幫互助，相互帶動，共同為本地的經濟發(fā)展起作用。不要相互限制，實現共贏才是最重要的。那么，你知道2021桂林最低工資標準多少嗎？下面由小編給大家分享一下關于桂林工資的相關內容吧！

一、桂林最低工資是多少2021

據悉，調整后，桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準為1810元/月，非全日制小時工最低工資標準為: 17.5元/小時。桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低I資標準為1430元/月，非全日制小時工最低工資標準為: 14元/小時。

由于受經濟形勢的影響，相比2018年，本次最低工資調整的幅度不大，桂林市城區(qū)由原來的1680元/月增至1810元/月，每月增加了130元，增長幅度達到7.7%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元，增長幅度達到10%。

二、最低工資是什么

最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標準支付的勞動報酬。 依據2004年勞動和社會保障部發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇和企業(yè)通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。

三、桂林平均薪酬2021

2021第二季度廣西平均薪酬：2021年第二季度廣西人才網中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5799元/月，與2020年第二季度的5367元/月相比增加了432元，同比增長8%，雖較2021年第一季度的5902元/月相比小幅下滑103元/月，但依舊接近6000元/月的水平。

2021第二季度桂林平均薪酬：桂林市用人單位提供的職位中，平均薪酬達到5601元/月，居全區(qū)第三位。

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