崇左公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員報(bào)考條件
- 作者:珍珠糖
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大家好呀,今天小編想和大家聊聊崇左公務(wù)員工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。崇左作為廣西的一個(gè)地級(jí)市,很多時(shí)候在我們眼中它都是貧窮的一個(gè)代表,但是經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展,崇左憑借其區(qū)位優(yōu)勢(shì)以及國(guó)家政策的支持,發(fā)展前景是十分光明的。因此,有許多求職者想要報(bào)考崇左的公務(wù)員,為自己謀一份工作的同時(shí),也為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。那大家了解崇左公務(wù)員工資待遇怎么樣嗎?接下來(lái),一起看看吧。
一、崇左公務(wù)員工資待遇
(一)基本工資
辦事員 2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
(二)工齡工資
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)工資
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
(四)補(bǔ)助工資
1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)故不到每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
二、公務(wù)員報(bào)考條件
報(bào)考公務(wù)員的基本條件是:
1、18至35周歲;
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
4、具有大專以及以上學(xué)歷;
5、具有符合職位要求的工作能力;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具有良好的品行。
三、公務(wù)員有哪些類型
1、行政管理類公務(wù)員。負(fù)責(zé)較為具體的一般日常行政事務(wù)的工作人員,包括除政府組成人員以外的所有行政領(lǐng)導(dǎo)。
2、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員。在黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等單位專職從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,為實(shí)施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位,具低替代性和技術(shù)權(quán)威性特征。
3、行政執(zhí)法類公務(wù)員。主要包括直接履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的人員,“純粹執(zhí)行性與現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性是其顯著特征”。這有利于更好地激勵(lì)一線執(zhí)法公務(wù)員,樹(shù)立政府的良好形象。
4、后勤保障類公務(wù)員?;谀承┱舾胁块T出于保密和安全的需要,把在本部門從事后勤保障工作的人員劃入公務(wù)員的范圍進(jìn)行統(tǒng)一管理。
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