柳州市應急管理局水電工待遇 應急管理局職能

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊柳州市的應急管理局的水電工的待遇到底怎么樣。最近幾年來，相信大家也能夠了解到，越來越多的畢業(yè)生會選擇去進行考公，進入一些政府機構(gòu)或者是說行政單位工作。當然了，如果是說當公務員的話，也有很多種選擇，因為不同的單位說負責的主要職能也是不一樣的。而應急管理局，我想也會是很多人想要去選擇的一類單位吧，因為一般來說，應急管理局的福利待遇是很好的。那么柳州市的應急管理局的水電工的待遇怎么樣呢？

一、柳州市應急管理局水電工待遇

應急管理局屬于政府機關(guān)，考進去就屬于公務員。工資待遇按國務院《公務員工資表》來定級。也就是公務員的工資，有年終目標績效考核獎。

因為應急管理局執(zhí)行的都是險、急的工作，非常危急。而且人員要求素質(zhì)要高于一般公務員，所以應急管理局待遇要高于一般公務員的。

二、應急管理局職能

市應急局應加強、優(yōu)化、統(tǒng)籌全市應急能力建設，構(gòu)建統(tǒng)一領導、權(quán)責一致、權(quán)威高效的應急能力體系，推動形成統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反應靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合的應急管理體制。

一是堅持以防為主、防抗救結(jié)合，堅持常態(tài)減災和非常態(tài)救災相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)從注重災后救助向注重災前預防轉(zhuǎn)變，從應對單一災種向綜合減災轉(zhuǎn)變，從減少災害損失向減輕災害風險轉(zhuǎn)變，提高本市應急管理水平和防災減災救災能力，防范化解重特大安全風險。

二是堅持以人為本，把確保人民群眾生命安全放在首位，確保受災群眾基本生活，加強應急預案演練，增強全民防災減災意識，提升公眾知識普及和自救互救技能，切實減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

三是樹立安全發(fā)展理念，堅持生命至上、安全第一，完善安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大安全事故。

三、柳州市應急管理局招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年10月31日至2001年10月31日期間出生)。

（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，責任心強，無失信等不良記錄，無違法違紀情況，未受過刑事處罰。

（三）具備相應學歷、專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。

（四）具備符合崗位要求的文化專業(yè)知識和工作能力，服從安排，愛崗敬業(yè)

（五）具備良好的身體素質(zhì)。身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

以上小編所找到的信息中，我們不難了解到因為應急管理局是屬于政府機關(guān)，也就是其中的工作人員，是公務員的一類，但是又因為應急管理局的任務都是比較險和急的工作，對人員的要求會更高一些，因此待遇自然也就會更好一些。如果還想知道桂林市應急管理局工資待遇，歡迎上桂聘網(wǎng)進行搜索。