廣西數(shù)據(jù)分析師的工資待遇 數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容

無論是在哪一個城市，哪一個地方，工資待遇的話題總是備受人們關注的。廣西相對與中國其他省份而言，經(jīng)濟的發(fā)展水平不算太高。但是隨著大數(shù)據(jù)行業(yè)的興起，在廣西，數(shù)據(jù)分析師這個工作崗位逐漸變得炙手可熱起來，市場需求量也越來越大。并且，隨著新冠疫情爆發(fā)以及不斷加劇，相關部門就是利用大數(shù)據(jù)分析法來快速鎖定風險人群，并監(jiān)控隔離人員行蹤，控制疫情擴大范圍，因此大數(shù)據(jù)分析的重要性越來越得以凸顯，數(shù)據(jù)分析師也越來越受人關注。今天小編就和大家來聊一聊廣西高級數(shù)據(jù)分析師的待遇怎么樣以及發(fā)展前景如何等相關問題。

一、 廣西數(shù)據(jù)分析師的工資待遇

數(shù)據(jù)分析師隨時代應生，在生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。以下是小編了解到的關于數(shù)據(jù)分析師薪資待遇的相關情況。

數(shù)據(jù)分析工程師薪資水平的全國平均工資在120,00左右，其中80%的薪資水平都在80,00以上，并且薪資主要集中在8K-10K之間；如果按照工作經(jīng)驗統(tǒng)計，可以看到數(shù)據(jù)分析工程師的薪資水平也是逐年遞增，經(jīng)驗越是豐富，薪資水平也會越高，應屆畢業(yè)生薪資水平也接近80,00； 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于更平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、 數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容

數(shù)據(jù)分析師(CPDA）是專業(yè)從事投資和運營數(shù)據(jù)分析的高級決策人，通過掌握大量行業(yè)數(shù)據(jù)以及科學的計算工具，將經(jīng)濟學原理用數(shù)學模型表示，科學合理的分析投資和運營項目未來的收益及風險情況，為做出科學合理的決策提供依據(jù)。

工作內(nèi)容主要是：

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析，在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員；

2、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

3、公司錄入人員的管理和業(yè)績考核；以及對編碼人員的行業(yè)知識和問卷結構的培訓；

4、錄入數(shù)據(jù)庫的設立，數(shù)據(jù)的校驗，數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對；

三、 數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景

在我國，數(shù)據(jù)分析行業(yè)才剛剛開始，我國的數(shù)據(jù)分析行業(yè)從無到有，直至今天的不斷發(fā)展壯大。并且隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快，為順應國內(nèi)經(jīng)濟快速發(fā)展的趨勢，急需高素質(zhì)投資分析項目數(shù)據(jù)分析師（CPDA），該職業(yè)將成為經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的重要專門人才。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，數(shù)據(jù)化強國戰(zhàn)略促使數(shù)據(jù)分析職位需求量井噴，在今后的五年內(nèi)，我國將需要 數(shù)十萬名持有 數(shù)據(jù)分析師證書的專業(yè)數(shù)據(jù)分析人才。

政府經(jīng)濟部門、金融機構、投資公司以及全國各個大中小企業(yè)對數(shù)據(jù)分析師的需求正在與日俱增。以大數(shù)據(jù)思維為企業(yè)提供數(shù)據(jù)化解決方案的人才緊缺。

從上述資料中，不難看出，數(shù)據(jù)分析師的發(fā)展前景和就業(yè)情況在我國都是一片大好的形勢。隨著，互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展，數(shù)字化不僅變得越來越重要，也能不斷聯(lián)系到實際生活中，為人們謀福利。因此，數(shù)據(jù)分析師的市場需求量還是非常巨大的，有著很強的發(fā)展?jié)摿?。以上就是小編為大家搜索到關于數(shù)據(jù)分析師的相關情況，希望可以幫助到大家。