桂林銀行公司客戶經(jīng)理待遇 銀行經(jīng)理職位要求

提到銀行大家都不陌生了，每當(dāng)我們需要辦理銀行卡或者是辦理銀行的業(yè)務(wù)時，我們都需要到銀行進(jìn)行辦理。那么大家對于銀行客戶經(jīng)理有什么了解嗎？可能很多朋友對這個崗位都不是很了解，銀行客戶經(jīng)理是銀行里面的一個很重要的崗位，銀行客戶經(jīng)理手里面會有豐富的客戶資源，并且他們具有很高的素質(zhì)和服務(wù)于顧客的能力，尤其是在競爭如此激烈的銀行企業(yè)之中來說，銀行客戶經(jīng)理這個崗位的重要程度大家可想而知。下面就跟小編一起來看看桂林銀行公司客戶經(jīng)理年薪多少等內(nèi)容吧。

一、桂林銀行公司客戶經(jīng)理待遇

銀行客戶經(jīng)理(BCM)可說是銀行與客戶交流的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系。但如果想成為出色的銀行客戶經(jīng)理，就要有較強(qiáng)的公關(guān)能力和系統(tǒng)的營銷策略，強(qiáng)烈的服務(wù)意識，能夠積極調(diào)動商業(yè)銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。

2021年桂林銀行客戶經(jīng)理平均工資￥5.5K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了56%。2020年工資 ￥12.5K，2019年工資 ￥9.0K，2018年工資 ￥9.0K，2017年工資 ￥3.7K。

二、銀行經(jīng)理職位要求

職位要求：

1.22—45周歲；

2.學(xué)歷：大專以上；

3.熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

5.具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服務(wù)項目：

1．銀行業(yè)務(wù) 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；

2．信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃。

三、銀行經(jīng)理發(fā)展前景

隨著銀行間市場競爭的日益激烈，客戶的爭奪與維護(hù)以及客戶關(guān)系價值最大化的業(yè)務(wù)份額成為銀行間競爭的焦點(diǎn)。隨著流程銀行的推行，銀行前后臺業(yè)務(wù)逐漸科學(xué)化地整合，科學(xué)的營銷制度必然選擇銀行競爭的主要策略——客戶經(jīng)理制。因此，銀行客戶經(jīng)理成為商業(yè)銀行市場拓展的重要人力資源。其素質(zhì)及技能的高低直接關(guān)系一家銀行的市場營銷的成敗。實(shí)施客戶經(jīng)理制是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo)的集中體現(xiàn)，需要從“銀行再造”的高度來認(rèn)識。

銀行再造中流程再造包括后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集中、外移，前臺以客戶為中心經(jīng)營模式的建立，電子銀行分銷渠道對傳統(tǒng)銀行網(wǎng)點(diǎn)、客戶經(jīng)理的補(bǔ)充、整合，客戶關(guān)系管理，集約化經(jīng)營等等。相對于銀行再造的其他內(nèi)容，客戶經(jīng)理制由于更能體現(xiàn)銀行追求價值最大化的核心理念，更能突出客戶價值導(dǎo)向的特征，再加上它是一個外向、開放的系統(tǒng)，富于人文色彩，所以，客戶經(jīng)理制不僅成為了商業(yè)銀行市場營銷和客戶拓展的主要經(jīng)營模式，同時客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)在商業(yè)銀行經(jīng)營管理中也起著舉足輕重的作用。

以上就是小編整理的關(guān)于桂林銀行客戶經(jīng)理的相關(guān)內(nèi)容了，希望可以對大家有幫助哦。銀行客戶經(jīng)理對銀行的意義很大，所以銀行客戶經(jīng)理的薪資待遇也是很不錯的，發(fā)展前景也很好，所以競爭也是很激烈，但是只要大家做了充分的準(zhǔn)備，就能應(yīng)聘上自己心儀的崗位。更多相關(guān)內(nèi)容，大家可以到桂聘APP進(jìn)行搜索哦。