南寧汽車技術(shù)總監(jiān)的工資一般多少

現(xiàn)在的社會，學(xué)會一門技術(shù)，找工作是不困難的呀。很多高薪工作都是因為不可替代性強(qiáng)，專業(yè)度高，不容易被他人取代，所以薪資待遇高。像4S店，相對來說，銷售人員的專業(yè)度就沒有維修人員的高呀。汽車維修如果學(xué)得好，薪資待遇也是很不錯的。南寧是廣西的首府，經(jīng)濟(jì)水平很不錯，在南寧從事汽車維修行業(yè)怎么樣呢？大家知道南寧汽車維修人員工資多少嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于南寧汽車技術(shù)總監(jiān)的工資一般多少的內(nèi)容吧。

一、南寧汽車技術(shù)總監(jiān)的工資一般多少 

平均工資 ￥13.2K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達(dá) 43.9%。

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，最多人拿：10K-15K

2021年南寧技術(shù)總監(jiān)平均工資 ￥13.2K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了7%。2020年工資 ￥14.2K，2019年工資 ￥16.6K。

二、技術(shù)總監(jiān)工作內(nèi)容

技術(shù)總監(jiān)一般負(fù)責(zé)一個企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，技術(shù)和業(yè)務(wù)具有深入理解，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷。

1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。

2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。

3、組織不合格品的審理工作。

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

5、組織建立并實施質(zhì)量體系。

6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

10、公司保密工作。

三、汽車技術(shù)總監(jiān)有什么要求

1、要求全日制本科以上學(xué)歷，汽車技術(shù)、汽車維修、車輛工程類相關(guān)專業(yè)，有5年以上汽車技術(shù)管理經(jīng)驗，有汽車工程師職稱；

2、能有效地對屬下汽修廠（車間）、車隊的客車進(jìn)行管理或技術(shù)方面的指導(dǎo)；

3、身體健康，性格良好。

看完這篇文章的內(nèi)容，大家對南寧汽車維修技術(shù)總監(jiān)的薪資待遇有了不少的了解，也知道了技術(shù)總監(jiān)的大致的工作內(nèi)容，大家覺得這個崗位怎么樣呢？文章末還介紹了4S店一般對于技術(shù)總監(jiān)的要求，大家可以了解一下呀。以上，就是關(guān)于南寧汽車技術(shù)總監(jiān)的工資一般多少的所有內(nèi)容啦。