南寧公辦老師工資是多少 教師職業(yè)的隱形福利

如今老師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)成為了非常受人尊重的一種職業(yè)了，很多人都想成為一名優(yōu)秀的老師。主要是因?yàn)楫?dāng)老師真的有挺多好處的，寒暑假就是很多其它職業(yè)的人非常羨慕的一點(diǎn)，每年寒暑假，老師都可以帶薪休假，過(guò)上比較悠閑的生活。但是做老師最大的滿足感應(yīng)該還是來(lái)自于學(xué)生，當(dāng)老師把知識(shí)給學(xué)生講授的時(shí)候，他們那渴望學(xué)習(xí)的目光、他們課后積極探索的時(shí)候、他們?nèi)〉煤贸煽?jī)時(shí)候的欣喜……都是當(dāng)老師最大的動(dòng)力和滿足感。下面就跟小編一起來(lái)看看南寧公辦小學(xué)教師工資是多少吧。

一、南寧公辦老師工資是多少

1、工資收入

①基礎(chǔ)工資，這一部分屬于固定工資，隨著工作年齡逐年增長(zhǎng)。

②績(jī)效，這一部分收入和老師自己的教研以及學(xué)生的表現(xiàn)掛鉤。

③班主任補(bǔ)貼，這一部分只有擔(dān)任班主任的老師才能領(lǐng)取，因?yàn)楣芎靡粋€(gè)班的學(xué)生，實(shí)在是一件很辛苦的事，理所當(dāng)然要多領(lǐng)一些。

這一部分就是所謂的月結(jié)工資，會(huì)在每個(gè)月5號(hào)之前打入工資卡，遇到節(jié)假日或長(zhǎng)假會(huì)提前發(fā)放。

2、生活補(bǔ)貼

①餐費(fèi)，這一部分會(huì)打入老師的就餐卡，并非以金錢的形式發(fā)放，供老師們?cè)趯W(xué)校食堂就餐時(shí)使用。

②取暖費(fèi)和高溫補(bǔ)貼，這算是季節(jié)福利，會(huì)在規(guī)定日期前發(fā)放給老師。

③米面糧油購(gòu)物卡，這一部分是節(jié)日福利，比如勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等，學(xué)校會(huì)發(fā)放購(gòu)物卡，老師們可以拿著它們?nèi)ブ付ǖ某袚Q取商品。

二、教師職業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

1、桃李滿天下，獲得最穩(wěn)固、可靠的人脈關(guān)系。

教師的肩上承擔(dān)著為學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑的責(zé)任，對(duì)學(xué)生人生道路的影響，是非常大的，所以德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟瑫?huì)受到學(xué)生的尊重和敬愛(ài)。一般桃李滿天下的老師，遇到難處，求助教過(guò)的學(xué)生，學(xué)生也不吝幫忙。所以，從某種角度上看，當(dāng)好老師，可獲得最穩(wěn)固、可靠的人脈關(guān)系，這是一筆“隱形福利”。

2、教師每年有寒暑休假時(shí)間。

當(dāng)教師是非常辛苦的，在工作期間，要認(rèn)真給學(xué)生上課、批改作業(yè)、處理師生關(guān)系、協(xié)調(diào)學(xué)生之間的矛盾等等，而且每天真正工作的時(shí)間，超過(guò)10個(gè)小時(shí)也正常。不過(guò)，教師每年都有寒暑休假時(shí)間，相比較“9-9-6”“10-10-6”的苦逼打工人，可自由支配的時(shí)間更多。可支配的自由時(shí)間多，就方便陪伴家人，讀書、旅游充實(shí)自己，這也是一筆“隱形福利”。

3、教師的職業(yè)穩(wěn)定性高

相比較社會(huì)上的其他職業(yè)，比如銷售、程序員等等，教師的職業(yè)穩(wěn)定性高。如果不是專業(yè)能力或者人品極差，一般不會(huì)輕易失業(yè)。穩(wěn)定的職業(yè)特性，就不用經(jīng)常換工作，也不用焦慮未來(lái)在哪里，幸福感更高，也避免了換工作帶來(lái)的損失，這稱得上是“隱形福利”。

三、退休教師待遇

待遇與繳費(fèi)年限有關(guān)，具體如下：

1、繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿一年，每月增加3.5元；

2、繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元；

3、繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元；

4、繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元；

5、繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；

6、繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元。

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