崇左市市直工資待遇 市直單位的主要職責(zé)

不知道大家有沒有留意到最近這幾年考公或者考編的人越來越多，因為近年來受到疫情的影響，社會上大部分的行業(yè)都受到重創(chuàng)，許多人因此被迫失業(yè)。大家想要生活上的一份保障，所以紛紛轉(zhuǎn)向去做公務(wù)員。公務(wù)員也分很多種，比如我們常說的市直單位，市直單位具體講就是市黨委、市人大、市政府委任主要領(lǐng)導(dǎo)人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門。今天小編就帶大家了解下崇左市市直工資的待遇以及崇左市江州區(qū)招聘工作信息。

一、崇左市市直工資待遇

1、辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;

副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

2、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補(bǔ)助工資：
    （1）、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
    （2）、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
    （3）、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
    （4）、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
    （5）、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

二、市直單位的主要職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨的工作，負(fù)責(zé)制定市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)市直各部門機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)、企業(yè)單位黨的建設(shè)工作。

(二)指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；做好黨員群眾的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作；做好對黨員的管理和黨規(guī)黨法教育工作，協(xié)同市直有關(guān)部門做好市直機(jī)關(guān)干部的教育和培訓(xùn)工作；加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的作用,為改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；協(xié)助市委組織部抓好市直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)和管理各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，定期了解各部門黨員和群眾對部門領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，及時向市委反映市直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。

(三)負(fù)責(zé)審批市直各部門機(jī)關(guān)黨組織成員；考察審批設(shè)黨組的市直部門所屬單位的黨組織的建立、調(diào)整。

三、省直和市直事業(yè)單位的區(qū)別

省直事業(yè)單位和市直事業(yè)單位在編制上是沒有區(qū)別的，無非就是上級部門的差別，省直事業(yè)是省直屬事業(yè)單位，為事業(yè)編制，單位的上級一般都是政府部門，比如某某所，而市直事業(yè)單位就就是市直屬事業(yè)單位了，也是事業(yè)編輯，上一級一般為某福利工廠，一般是為市政府部門直屬的。所以在管理和晉升上，說沒有區(qū)別的，大部分崗位都是參照公務(wù)員來進(jìn)行管理的，但是不管是省直還是市直，同等情況下晉升是比公務(wù)員差很多的，提拔極其困難。
       待遇方面，不一定省級比市級好，主要看單位有無創(chuàng)收以及上級的重視程度；事業(yè)單位改革，市級的比較有可能波及. 且事業(yè)單位沒有行政權(quán)力，因此省級和市級事業(yè)單位沒有本質(zhì)區(qū)別，主要看事業(yè)單位的職能和工作性質(zhì)。省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發(fā)工資；市級事業(yè)單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發(fā)工資。

好了，以上就是小編給大家分享的關(guān)于崇左市市直工資待遇等相關(guān)內(nèi)容，相信大家對我們公務(wù)員工資待遇有了更多的了解。雖然從某一角度來看，公務(wù)員穩(wěn)定性高，福利待遇好。但是如果認(rèn)為只要當(dāng)上了公務(wù)員，就能安逸一輩子的觀念顯然已經(jīng)不再合適現(xiàn)代社會的發(fā)展。所以提高自己的核心競爭力才是我們應(yīng)該做的事。