廣西全州特崗教師工資多少 特崗教師報(bào)名條件

大家好呀，今天小編想和大家聊聊廣西全州特崗教師工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。特崗教師，對于很多人來說，這是一個(gè)相對陌生的詞，特崗教師其實(shí)是國家的一項(xiàng)政策，通過引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校教師到基層進(jìn)行任職，教授農(nóng)村學(xué)生知識(shí)，促進(jìn)鄉(xiāng)村教育的發(fā)展以及城鄉(xiāng)教育水平平衡。特崗教師的待遇是很不錯(cuò)的，那大家了解廣西特崗教師待遇怎么樣嗎？特崗教師的單位性質(zhì)如何呢？接下來，一起看看吧。 

一、廣西全州特崗教師工資多少

看當(dāng)?shù)亟處煹男劫Y水平，特崗教師的薪資水平不能低于公辦教師福利待遇。

(一)各設(shè)崗縣(市、區(qū))要按照公辦教師的聘用管理要求， 對特崗教師及時(shí)辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。各設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學(xué)教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為 3 年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學(xué)教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。

(二)各地要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

二、特崗教師報(bào)名條件

特崗教師是中央實(shí)施的對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)縣以及以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的問題。

報(bào)考特崗教師需要的條件有：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、擁護(hù)改革開放；

3、熱愛教育事業(yè)；

4、具有專業(yè)基礎(chǔ)理論；

5、綜合素質(zhì)較高；

6、成績優(yōu)良；

7、品行端正，遵紀(jì)守法；

8、未受過紀(jì)律處分；

9、身心健康；

10、能勝任教學(xué)工作。

三、特崗教師是正式編制嗎

特崗教師在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任是正式編制。

特崗教師的編制問題，特崗教師將有三年的服務(wù)期限。服務(wù)期滿后，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任，將保證落實(shí)崗位，確保有編有崗。”

省教育廳師范處表示，特崗教師服務(wù)期滿后至少有三條出路：

（一）是可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

（二）是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。

（三）是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實(shí)施特崗教師計(jì)劃的省份來看，三年服務(wù)期滿后，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達(dá)97%。

以上就是小編收集整理的有關(guān)廣西全州特崗教師工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了特崗教師的招聘條件以及特崗教師的單位性質(zhì)，希望可以幫助到有需要的小伙伴。特崗教師對于鄉(xiāng)村學(xué)生來說，是一種機(jī)遇，對于教師來說也是一種鍛煉，可以提升自身的技能水平。想要了解更多有關(guān)特崗教師的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。