大專女生怎么能進(jìn)柳鋼 柳鋼薪資情況

提到柳鋼，大家應(yīng)該應(yīng)該不陌生了吧，柳鋼是柳州的非常知名的國有企業(yè)，福利齊全，各種生活基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全，醫(yī)院、幼兒園、小學(xué)、初中、高中（學(xué)校已經(jīng)在很久之前劃歸政府管了，但是本質(zhì)上還是主要服務(wù)柳鋼職工）、超市、燃?xì)鈴S、水廠、火電站、食品廠、食堂等等。年輕人來到廠里，如果是男的，一般都會安排到一線，工作強度應(yīng)各分廠的工作性質(zhì)而定，很多人都很想去柳鋼這樣子的大廠工作，因為晉升機會很多，大家知道柳鋼集團屬于什么企業(yè)嗎？下面就跟小編一起來看看大專女生怎么能進(jìn)柳鋼吧。

一、大專女生怎么能進(jìn)柳鋼

1、簡歷篩選關(guān)。這一關(guān)能卡死很多人。大廠或者大公司對簡歷篩選極其嚴(yán)格。會對學(xué)歷，第一學(xué)歷的畢業(yè)院校，項目經(jīng)驗，個人技能，甚至年齡都會設(shè)置限制條件。所以簡歷一定要夠漂亮。

2、專業(yè)面試官。一般情況下，大公司招人會有數(shù)輪面試。比如三輪面試，有時候大于三輪。那前兩三輪面試一定會是對基本的職業(yè)技能的考察，這些技能考察會有深度和廣度的考察。以IT互聯(lián)網(wǎng)為例，會根據(jù)你簡歷中提到的技能點進(jìn)行逐一考察。不管你之前是在哪一個企業(yè)，有多牛，這一關(guān)都得過。所以專業(yè)基礎(chǔ)是進(jìn)入大公司的關(guān)鍵。

3、HR面試關(guān)。這一關(guān)根據(jù)崗位和公司的要求進(jìn)行。從個人性格和職業(yè)規(guī)劃入手，會考察你的各種軟實力，譬如溝通技巧，回答問題時的思路等等。甚至有時候會進(jìn)行情感壓力測試，考察你對情緒的自我管控能力。這種情況我個人遇到過，HR通過預(yù)先設(shè)置的你可能從上一家公司離職的原因，對你進(jìn)行詰問。這一關(guān)的考察主觀因素非常大。如果你應(yīng)聘的是管理，市場或者運營崗，那就真得好好準(zhǔn)備，小心應(yīng)對了。

二、柳鋼薪資情況

廣西柳州鋼鐵（集團）公司始建于1958年，位于水陸交通便利的廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州北郊，占地13平方公里。是以鋼鐵生產(chǎn)為主，實行多元化經(jīng)營的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。從1987年起連年位列中國企業(yè)500強，2008年列第142位，比2007年上升了18位。固定資產(chǎn)總值268億元，在冊職工約1.5萬人，各類專業(yè)技術(shù)人員近5000人。

柳鋼平均工資為7823元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳鋼年終獎平均10312元。

三、柳鋼公司理念

柳鋼始終堅持“以能力為本”的人才理念，以環(huán)境吸引人、以發(fā)展培育人、以事業(yè)和待遇留人。柳鋼先后投入巨資建設(shè)技術(shù)中心大樓和先進(jìn)的實驗室，配備了一大批具有國際、國內(nèi)先進(jìn)水平的精密儀器和設(shè)備。堅持實施人才強企戰(zhàn)略，建立了自治區(qū)級人才小高地，制定了產(chǎn)品開發(fā)、科研獎勵措施和各類人才激勵制度，為人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、發(fā)展的廣闊空間。另外，柳鋼擁有寬敞舒適的單身公寓和現(xiàn)代化的室內(nèi)體育館、訓(xùn)練館及室內(nèi)游泳池，還投入巨資建設(shè)了柳鋼賓館綜合大樓、設(shè)計院大樓、培訓(xùn)中心大樓、餐飲中心等設(shè)施。

以上就是小編整理的關(guān)于柳鋼的相關(guān)內(nèi)容了，希望可以對大家有幫助哦。進(jìn)大廠是很多畢業(yè)生的目標(biāo)，但是進(jìn)大廠需要具備扎實的本領(lǐng)，豐富的簡歷，所以小編要提醒大家，在大學(xué)的時候一定不要虛度光陰，要利用那段寶貴的時光，不斷充實自我，這樣子畢業(yè)的時候才能找到自己理想的工作哦。更多相關(guān)內(nèi)容，大家可以到桂聘APO進(jìn)行搜索哦。