南寧培訓(xùn)機構(gòu)老師課時多少錢 南寧部分培訓(xùn)機構(gòu)排名

我們都說老師是天底下最陽光最讓人尊敬的職業(yè)。老師根據(jù)教授學生的不同也被分成了很多種。我們最常見的就是學校里的老師和培訓(xùn)機構(gòu)的老師。學校的老師時間固定，根據(jù)教學進度去上課。培訓(xùn)機構(gòu)的老師時間靈活，根據(jù)學生掌握知識的進度去上課。有點像是給學生量身定做。培訓(xùn)機構(gòu)的老師目的就是讓學生提高成績，推銷自己的課程。所以從這一點來看是帶有些商業(yè)性質(zhì)的。今天小編就帶大家一起來看看在南寧培訓(xùn)機構(gòu)當老師工資多少？

一、南寧培訓(xùn)機構(gòu)老師課時多少錢

一般構(gòu)成為底薪+任職年限獎+業(yè)績提成+職務(wù)津貼，一般都有五險，沒有一金。

底薪是根據(jù)教學實力評估的，我們機構(gòu)分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務(wù)津貼校區(qū)校長和學科運營督導(dǎo)每月1000元，分校長另有校區(qū)20%管理分紅。差別最大的是業(yè)績提成，機構(gòu)規(guī)定每人所教學生標準人數(shù)，超過標準就有提成，按超過人數(shù)疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。我所在機構(gòu)一位連老師資格證都沒有的數(shù)學老師帶了60位學生，月薪能拿到2.5萬元。

二、南寧部分培訓(xùn)機構(gòu)排名

1、南寧龍文教育

龍文教育始終專注為6-18歲孩子提供分層次、梯度式及個性化的課外同步輔導(dǎo)服務(wù)，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，以滿足不同層次學生的需求。龍文教育將教學工作的重心放在高針對、具實效的教學輔導(dǎo)上。近年來不斷調(diào)整課程模式，不斷創(chuàng)新拓展，并針對學生開設(shè)綜合素質(zhì)提升的教學輔導(dǎo)課程，幫助學生綜合發(fā)展，全面提升。

2、南寧學大教育

學大教育，專注為中、小學生提供個性化輔導(dǎo)。授課模式包括1對1輔導(dǎo)、個性化小組輔導(dǎo)、藝考文化課輔導(dǎo)等。總部坐落于北京朝陽，自2001年創(chuàng)立至今，歷經(jīng)十八年的發(fā)展，已在全國100多所城市，設(shè)有600多所學習中心。

三、培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展

培訓(xùn)機構(gòu)，以提升能力、培養(yǎng)技能、學歷教育、認證培訓(xùn)等為目的的教育培訓(xùn)機構(gòu)需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業(yè)，其培訓(xùn)課程價格需要核算并報教育部門批準，增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。

2018年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓(xùn)機構(gòu)在教學方面的聯(lián)系以及各類考試、考評、競賽成績和招生的聯(lián)系。2021年11月1日消息，今年7月24日中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓(xùn)負擔的意見》，意見要求“堅持從嚴治理，全面規(guī)范校外培訓(xùn)行為”，對校外培訓(xùn)機構(gòu)的整治力度之大前所未有。據(jù)教育部最新監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，目前，線下學科類培訓(xùn)機構(gòu)的壓減率已經(jīng)超過40%。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于南寧培訓(xùn)機構(gòu)老師課時多少錢等內(nèi)容。相信大家對于培訓(xùn)機構(gòu)老師的薪資待遇有了更多的了解。不管是學校的老師還是培訓(xùn)機構(gòu)的老師，他們的目的都是希望自己的學生取得好的成績。隨著教育雙減的執(zhí)行，培訓(xùn)機構(gòu)的課程設(shè)計基本上是以文化課之外的興趣為主，比如培訓(xùn)口才，舞蹈，繪畫等等。讓學生可以多方面體會學習的樂趣。