南寧教師編外人員待遇 編內(nèi)與編外的區(qū)別


在事業(yè)單位里工作的人應(yīng)該都知道編制的重要性,本來(lái)事業(yè)單位的工資就不是很多,而且很多人選擇事業(yè)單位就是沖著編制來(lái)的。一份編制代表著穩(wěn)定的工作和一系列福利政策,要是在事業(yè)單位內(nèi)工作沒(méi)有編制就是編外人員,編外人員和正式編制相比無(wú)論是薪資待遇還是一系列的福利待遇都不如正式編制,所以編外人員考編制是勢(shì)在必行的。今天要是大家感興趣的話(huà),小編想要跟大家分享一下南寧教師編外人員待遇。

一、南寧教師編外人員待遇

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二、編內(nèi)與編外的區(qū)別

1、薪資待遇

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱(chēng)工資等組成。職稱(chēng)工資可以隨著職稱(chēng)升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障,更穩(wěn)定,可以調(diào)動(dòng),退休后享有社保和退休金。

編外教師工資由所在單位發(fā)放,按照與所在單位簽訂的合同處理,編外教師的薪資待遇要根據(jù)所在單位的發(fā)展情況而定。

2、職業(yè)穩(wěn)定性

編制俗稱(chēng)“鐵飯碗”,編內(nèi)教師相較于編外教師,工作更穩(wěn)定,失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小。每年大家擠破頭考編,也就是看中了編內(nèi)的穩(wěn)定性。

三、非編制怎么入編

非編制教師入編要通過(guò)教師編制考試,經(jīng)錄用后一般一年后可以轉(zhuǎn)正成為帶編教師。2019年,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》,要求符合條件的非在編教師要加快入編,不得產(chǎn)生新的代課教師。

現(xiàn)在有一些地方已經(jīng)有在崗代課教師轉(zhuǎn)正入編的舉措,比如允許符合條件的編外教師通過(guò)擇優(yōu)考核方式轉(zhuǎn)聘為備案制教師,成為備案制教師再轉(zhuǎn)為帶編教師。有這類(lèi)政策地方的非編教師可以不用通過(guò)考試的方式入編。

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