桂林市交通局待遇

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一、桂林市交通局待遇

1、基本工資：基本工資主要是根據(jù)級(jí)別來(lái)定的，級(jí)別越高，工資就會(huì)越高。對(duì)基本工資進(jìn)行定位的時(shí)候，個(gè)人的學(xué)歷往往起著很重要的作用，一般大專定辦事員、本科定科員。當(dāng)然，不同地區(qū)還要根據(jù)具體情況來(lái)定。

2、公積金：公積金繳納的數(shù)額是工資總額的百分之十二，然后單位和個(gè)人各交一半。公務(wù)員繳納的基數(shù)要比在企業(yè)和工廠上班的高。

3、晉級(jí)工資：很多人都知道，公務(wù)員是每?jī)赡暌粫x級(jí)，每五年一晉檔，晉了之后工資就會(huì)有上漲，晉的級(jí)越高，調(diào)整的幅度越大。當(dāng)然，還是要因地制宜，不同地區(qū)會(huì)有所不同。

相關(guān)待遇：享受雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休假，聘用后的工資3600元/月(含五險(xiǎn)一金)，試用期一個(gè)月。工作1個(gè)完整年度(12個(gè)月份)，并經(jīng)考核合格發(fā)放7000元/年績(jī)效獎(jiǎng)金，年度內(nèi)離職不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

二、桂林市交通局招聘崗位及要求

1.年齡35周歲以下(1985年4月10日以后出生)，本科以上學(xué)歷、助理工程師以上職稱。

2.工程造價(jià)或工程管理專業(yè)。

3.具有基本的公文寫作能力，能夠掌握基本的辦公軟件。

職位描述:

1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理、工程造價(jià)咨詢相關(guān)工作。

2.辦公室日常文秘工作，主要包括會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)文件的起草、整理工作。

以上招聘崗位有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員;

3.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、桂林市交通局怎么樣

桂林市交通運(yùn)輸局是一個(gè)政府部門，承擔(dān)涉及全市綜合運(yùn)輸體系的規(guī)劃協(xié)調(diào)工作，會(huì)同有關(guān)部門組織編制綜合運(yùn)輸體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織擬訂交通樞紐規(guī)劃。市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)行政編制33名。其中：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，總工程師（副處長(zhǎng)級(jí)）1名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)16名（含機(jī)關(guān)黨組織專職副書記1名）。市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)2名。2020年2月15日，被廣西壯族自治區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)命名“廣西壯族自治區(qū)無(wú)煙政府機(jī)關(guān)”。

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