崇左市的教師工資是多少 教師職責要求有哪些

教師的崗位職責是比較重要的，他們肩負著教書育人、為人師表等重任，要盡他們最大的努力教導每一個學生，促進學生的身心健康發(fā)展。近幾年來，崇左的工作招聘信息是比較多的，關于教師的崗位信息就有不少。崇左位于廣西，周圍山川比較多，有著一定的觀賞價值。那大家知道崇左教師工資一個月多少嗎？接下來，我們就一起來看看崇左市的教師工資是多少以及教師職責要求有哪些的內(nèi)容吧。

一、崇左市的教師工資是多少

崇左市教師招聘工資以基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。

基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。

課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課。

績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。

特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。

山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。

二、教師職責要求有哪些

教師是指受社會委托，在學校中對學生身心施加特定影響，把其培養(yǎng)成為一定社會所需要的人，以此為主要職責的專業(yè)人員。

1、教師應在接受學校分配的教育教學任務后，熟悉教學計劃，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。

2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。

3、教師要精心搞好課堂教學，上好習題課、實驗課、復習課、技能課，做好指導等工作，努力提高每一節(jié)課的教學質(zhì)量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯(lián)系實際，有效地利用課堂40分鐘。

4、要重視課堂教學實效，認真做好學生調(diào)查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。針對學生實際做好培優(yōu)、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質(zhì)量。

5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執(zhí)行課堂教學常規(guī)和學校對學生管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行教師施教行為規(guī)范，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

6、精心布置作業(yè)，對作業(yè)要及時收發(fā)、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業(yè)的留、收、改、評都要嚴格規(guī)范，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果。

7、加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定復習計劃，認真上好復習課，考試后做好質(zhì)量分析，制定改進措施。

8、要按時積極參加政治學習和組內(nèi)的教研活動，如聽課、說課、觀摩、集體備課、研究教材、學術討論、經(jīng)驗交流、召開學生座談會、學習理論等，努力提高政治、業(yè)務水平。

9、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束后，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，并交教務處存檔。

10、完成學校交給的臨時任務。

三、崇左學校有哪些

崇左中學

江州區(qū)新慶街, 崇左市

寧明中學

寧明縣興寧大道中150, 崇左市

大新中學

大新縣民族路188號, 崇左市

好了，以上就是“崇左市的教師工資是多少  教師職責要求有哪些”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。崇左是一個山水比較清秀的城市，有著許多旅游景點供人們玩耍。如果大家想來崇左這個城市找一份薪資待遇比較高且穩(wěn)定的工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀。