廣西柳州事業(yè)單位工資待遇如何 事業(yè)單位有哪些

事業(yè)單位這個(gè)職業(yè)有很多種工作崗位，很多朋友都想要進(jìn)入事業(yè)單位工作，眾所周知事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力是非常大的，想要得到自己喜歡的工作崗位就必須好好努力奮斗，認(rèn)真?zhèn)淇疾拍苓M(jìn)入相應(yīng)的崗位。很多例子都是一個(gè)事業(yè)單位的崗位有上百號(hào)人競(jìng)爭(zhēng)，可想而知這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有多激烈。那么，有朋友問到廣西柳州事業(yè)單位工資待遇如何，下面就和小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、廣西柳州事業(yè)單位工資待遇如何

事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級(jí)工資和津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。其中前兩個(gè)全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，沒有區(qū)別，津補(bǔ)貼與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平直接關(guān)聯(lián)，經(jīng)濟(jì)好財(cái)政狀況優(yōu)，津補(bǔ)貼就高反之則低。因此事業(yè)單位工資收入存在較大的地區(qū)差異，即便是在一個(gè)省內(nèi)。

據(jù)本人了解，廣西事業(yè)單位的工資是比較低的。新入職人員試用期轉(zhuǎn)正后每月到手一般兩千出頭，加上30%的績(jī)效返還和年終績(jī)效（有的叫增量績(jī)效），年到手收入也就六萬多，算上雙邊公積金不到八萬。管理八級(jí)一年多幾千塊錢，管理七級(jí)和中級(jí)的年收入也就九萬多，一般全包多數(shù)不會(huì)超過十萬。

廣西絕大部分市縣比如河池、桂林、百色、賀州、崇左等都是這個(gè)水平。柳州經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)，工資待遇相對(duì)會(huì)高一點(diǎn)，同等級(jí)別、檔位，一年下來多個(gè)小一萬很正常。南寧和省直事業(yè)單位工資待遇最高，普遍比其他地市高出20%左右。所以要在廣西選擇事業(yè)單位，建議最好還是去省會(huì)或省直的事業(yè)單位。

二、事業(yè)單位有哪些

事業(yè)單位有大學(xué)院校、工程勘察院、地質(zhì)調(diào)查隊(duì)、自然科學(xué)研究單位、新聞傳播單位、電臺(tái)廣播單位、藝術(shù)事業(yè)單位、農(nóng)業(yè)服務(wù)單位、體育設(shè)施單位、氣象管理單位、地震管理單位、公路事業(yè)單位、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、信息事業(yè)單位、計(jì)量所、供銷站、專利單位、房屋安全鑒定所、律師事務(wù)所、福利院、研究會(huì)、機(jī)關(guān)后勤保障事業(yè)單位等。

事業(yè)單位，英文是Public Institution，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾，事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。

三、事業(yè)單位的工資制度

①教育、科研、衛(wèi)生等 事業(yè)單位，根據(jù)其專業(yè)技術(shù)人員比較集中，工作人員的水平、能力、 責(zé)任和貢獻(xiàn)主要通過其專業(yè)技術(shù)職務(wù)來體現(xiàn)的特點(diǎn)，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制。

②地質(zhì)、測(cè)繪和交通、海洋、水產(chǎn)等事業(yè)單位， 由于從事野外或水上作業(yè)，具有條件艱苦、流動(dòng)性大和崗位責(zé)任明 確的特點(diǎn)，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制。

③文化藝術(shù)表演團(tuán)體， 根據(jù)藝術(shù)表演人員成才早、舞臺(tái)青春期短、新陳代謝快的特點(diǎn)一，實(shí) 行藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制。

④體育運(yùn)動(dòng)員，根據(jù)其技術(shù)要求高、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)、 成才早、交替快的特點(diǎn)，實(shí)行體育津貼和獎(jiǎng)金制。

⑤金融單位，根 據(jù)其擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行國(guó)家金融政策和參予調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)的特殊任 務(wù)的特點(diǎn)，實(shí)行行員等級(jí)工資制。

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