桂林新華書店營業(yè)員待遇 營業(yè)員崗位職責有哪些

隨著時代的發(fā)展，越來越多的人愛上了無紙化閱讀，因為無紙化閱讀能夠在各大手機軟件上實現，不需要帶著厚重的書籍，閱讀很方便。盡管如此，仍有不少人喜歡閱讀紙質版書籍，因為書本的書香墨氣是無可替代的。每一個城市都有著書店，桂林這個城市也不例外，那大家知道桂林新華書店工資待遇怎么樣嗎？接下來，一起來看看桂林新華書店營業(yè)員待遇和營業(yè)員崗位職責有哪些的內容吧。

一、桂林新華書店營業(yè)員待遇

桂林新華書店營業(yè)員工資待遇:

薪資待遇還不錯。

有網友分享在桂林新華書店工作時的基本工資及福利獎金情況，具體薪資構成是：基本工資2600元，獎金435元，補助193元，銷售提成660元，其他收入0元。

二、營業(yè)員崗位職責有哪些

營業(yè)員是指在營業(yè)場所從事商品銷售、服務銷售的人員。

崗位職責：

1、根據公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴格做好營業(yè)部的營業(yè)工作。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。

4、營業(yè)時做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。

5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經理補貨，盡量做到常規(guī)商品無斷貨現象。

6、商品到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。

7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發(fā)現顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。

8、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經理到場處理。

9、努力提高自身業(yè)務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規(guī)格及特性都了如指掌。

10、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。

11、下班時，應對商品銷售已情況與需補貨商品情況，告知店經理，做到補貨無重復。

12、營業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。

13、負責商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數量、單價等，出入庫單據妥善保管，

14、負責庫存商品的保管。認真保管在庫商品，做到永續(xù)盤日清月結，堆放整齊，按型號、規(guī)格、數量進行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全。

15、執(zhí)行公司年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。

16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

三、桂林新華書店怎么樣

桂林市新華書店有限公司（以下簡稱“桂林市公司”）是一家自主經營、自負盈虧的企業(yè)法人實體，是廣西新華書店集團股份公司下屬全資一級子公司，業(yè)務及管理所轄范圍桂林市五城區(qū)、臨桂區(qū)及所轄十一縣（市）級子公司。公司主營業(yè)務有：圖書、教材、教輔、文化體育及電子數碼產品銷售；倉儲、教育裝備等。

招聘崗位資格條件

（一）全日制本科及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)，年齡原則上不超過35周歲。特殊人才可適當放寬年齡限制。

（二）具有良好的個人品行和職業(yè)道德，遵紀守法、誠實守信，無違紀違法等不良記錄。責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神，身心健康，無精神病史及其他不適合工作的疾病。

應聘方式及要求

（一）本次招聘報名采用網上投遞的方式，不接受來訪投遞簡歷，請符合條件的應聘者填寫《桂林市新華書店有限公司應聘登記表》（見附件2，每人限報一崗），并將相關應聘材料放入同一文件夾中壓縮命名為“應聘單位（市或縣公司）+應聘崗位+姓名”，在報名截止日前將壓縮文件發(fā)送至應聘公司電子郵箱進行報名，郵件主題：“應聘單位（市或縣公司）+應聘崗位+姓名”。

（二）應聘材料。

1．《桂林市新華書店有限公司應聘登記表》。

2．相關證書掃描件。包括：身份證、畢業(yè)證書和學位證書、職稱或技術等級證書、從業(yè)證書、獲獎證書等。

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