廣西事業(yè)單位工資表 廣西事業(yè)單位考試考什么

小伙伴們，今天小編有來(lái)跟大家分享新的內(nèi)容了。那么，今天小編要跟大家聊的是，關(guān)于廣西事業(yè)單位工資表的相關(guān)問(wèn)題。大家都對(duì)事業(yè)單位很感興趣吧，每年都有許多的人爭(zhēng)相去報(bào)考事業(yè)單位。那么，近日，有不少小伙伴們，最近也都在向小編咨詢，廣西事業(yè)單位工資表的相關(guān)問(wèn)題。那么，今天小編也將這一些內(nèi)容整理好了，我們接下來(lái)，就來(lái)一起分享一下有關(guān)廣西事業(yè)單位工資表的相關(guān)信息吧！

一、廣西事業(yè)單位工資表

1.崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.績(jī)效工資:

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

4.津貼補(bǔ)貼:

（1）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

（2）特殊崗位津貼補(bǔ)貼:

對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

二、廣西事業(yè)單位考試考什么

廣西事業(yè)單位統(tǒng)考考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科分值滿分150分。

筆試實(shí)行分類考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目的考試類別分為四類，即：綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)的《綜合應(yīng)用能力》科目考試類別又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。

三、廣西事業(yè)單位報(bào)考條件

廣西事業(yè)單位的報(bào)考條件是：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

3. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4. 18周歲以上，35周歲以下，應(yīng)屆碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

5. 具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。事業(yè)單位的類型包括：教育事業(yè)單位、科技事業(yè)單位、文化事業(yè)單位、衛(wèi)生事業(yè)單位、社會(huì)福利事業(yè)單位、體育事業(yè)單位等。

以上就是小編今天文章的全部?jī)?nèi)容啦，非常感謝大家對(duì)今天的文章的閱讀與支持。小編很高興今天能夠與大家一起分享關(guān)于事業(yè)單位的相關(guān)信息，廣西事業(yè)單位考試科目有哪些，小編也都在文中告知大家了，小編也在此祝福大家，想要考取事業(yè)單位的小伙伴們馬到功成哦。小編希望大家每一個(gè)人都能夠成功呢，好啦，我們?cè)谝院蟮娜兆永镆惨黄鸺佑拖蚯啊?/p>