崇左市市直事業(yè)單位待遇 崇左市市直事業(yè)單位招聘條件

事業(yè)單位一直都是人們非常高追求的工作崗位，因為事業(yè)單位的工作時間上班較為固定，并且，工作也很穩(wěn)定，薪資待遇也都很不錯。那么，今天小編為大家來介紹崇左市市直事業(yè)單位待遇怎么樣吧，有不少小伙伴都想要前往崇左市的事業(yè)單位工作，希望小編今天的這篇文章能夠幫助到大家哦，好啦，小編相信大家一定會獲得成功的，稍安勿躁，我們今天一起來看一看小編今天的這篇文章內(nèi)容吧。

一、崇左市市直事業(yè)單位待遇

崇左市市直事業(yè)單位待遇除正常的工資、福利等待遇外，發(fā)放安家費補貼、入企補貼、租房補貼、購房補貼等。屬博士研究生，發(fā)放安家費補貼或入企補貼12萬元，每月發(fā)放生活補貼1200元;與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼,補貼購房面積標準為120平方米，按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。

二、崇左市市直事業(yè)單位招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍,臺港澳居民按有關規(guī)定執(zhí)行；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（六）報考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷：

1.在縣級以下黨政機關〔（含參照公務員法管理機關(單位)，下同）〕的工作經(jīng)歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。5.在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷。

三、崇左市事業(yè)單位的工資構(gòu)成

（一）基本工資。

1.崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2.薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構(gòu)成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

（二）績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對崇左市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。崇左市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補貼。

1.艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2.特殊崗位津貼補貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

以上就是小編文章的全部內(nèi)容啦，希望大家能夠喜歡哦，也希望小編的這一篇文章，能夠?qū)Υ蠹伊私?a href="http://wszystkotutaj.com/zixun/neirong/32151.html" target="_blank">廣西崇左事業(yè)單位待遇有所幫助。如果大家還有什么疑問，也可以來找小編來討論。好啦，非常感謝大家對小編的關注與支持，希望大家都能夠考取自己心儀的事業(yè)單位，擁有屬于自己的工作哦。