南寧大專老師工資水平 大專教師的工資構(gòu)成

親愛的小伙伴，今天小編為大家來介紹南寧大專老師工資水平狀況，有不少小伙伴們未來想要從事教師這一行職業(yè)，大專教師也是大家的選擇之一哦。那么，我們就需要了解一些內(nèi)容，小編今天就想要為大家來介紹南寧大專老師工資水平怎么樣，通過了解到這一些信息后，大家可以考慮一下，相信大家能夠在教師這一行業(yè)有所收獲，那么，現(xiàn)在就請小伙伴們來跟著小編一起看一看今天的內(nèi)容吧。

一、南寧大專老師工資水平

南寧教師大專平均工資薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 42.4%。

南寧教師大專平均工資 ￥4.5K，對比南寧大專平均工資 ￥5.3K，低 15.2% 。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

大專老師一般年薪是8-15萬。不同地區(qū)有所出入。大專老師的工資基本上由四大塊組成:職務(wù)工資＋津貼＋課時費＋補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000 - 7000元間浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學(xué)活動的增多，大專老師年收入可達(dá)十萬左右。

二、大專教師的工資構(gòu)成

1.基本工資:教師按照教師資格定大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。

2.教齡工資:每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的'穩(wěn)定。

3.課時工資:課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4.績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金。激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5.特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，以國家及省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

三、大專教師的報考條件

高校教師資格以學(xué)校為單位報考，申請高校教師資格證人員需為在高校教學(xué)滿一年的在職任教人員和擬聘任教人員，系統(tǒng)擔(dān)任一門以上本?？苹蜓芯可n程（列入教務(wù)處、研究生院、成教學(xué)院教學(xué)計劃)。其它還需滿足以下條件:

1.申請者應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷(大學(xué)專科畢業(yè)取得碩士及以上學(xué)位，可視同合格學(xué)歷;黨校學(xué)歷不能作為教師資格認(rèn)定的學(xué)歷);

2.非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的教師教育教學(xué)能力的考核或測試合格以上(教授、副教授免測);

3.普通話水平等級達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)（教授、副教授和博士免測);

4.非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的教師參加高等教育基本理論培訓(xùn)，并考核合格（教授、副教授和博士免測);

5.按《高等學(xué)校教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法》要求，體檢合格。高校教師資格一般每年認(rèn)定二次，上半年4月開始，下半年10月開始。

以上是今天關(guān)于南寧大專教師待遇的全部內(nèi)容啦，希望大家能夠喜歡今天的內(nèi)容，如果大家還有什么疑問，也可以來找小編來討論哦。那么，也希望今天小編的文章內(nèi)容，能夠?qū)Υ蠹伊私獯髮＝處煹墓べY起到一定的幫助哦。好啦，小編的文章介紹到這里就結(jié)束啦，感謝大家的關(guān)注哦。