桂林快遞員薪資待遇 快遞員工資怎么算

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)越來越發(fā)達，這也讓人們的很多事情變得開始便利起來，和更加簡單起來，而網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展也讓電商這個行業(yè)變得越來越好，競爭也是越來越激烈，現(xiàn)在我們網(wǎng)上購物，大多都是用的淘寶，京東以及我們熟悉的拼多多等，這些平臺讓我們生活變得快捷與方便，需要什么東西時在網(wǎng)上購物，款式不僅多，而且方便，價格也相較于實體店便宜的多，當(dāng)然，快遞肯定少不了我們的快遞小哥，那么南寧百世快遞員工資是怎么樣的呢。今天我們就來看看桂林快遞員工資又是多少吧。

一、桂林快遞員薪資待遇

從大范圍來看，現(xiàn)在快遞員在中小城市普通月派送工資每月大約有2500-3500左右，如果是旺季每月有2500元-4500元左右，全年平均收入在2800-4800元左右。如果是在一般大城市快遞員工資相聯(lián)對平均工資要多800-1000元左右。因為一般大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經(jīng)濟收入好，消費能力強，快遞多。在桂林，一般快遞公司先給你保底工資1800-2500一個月。絕大部分情況下還要看你那個片區(qū)的快遞業(yè)務(wù)量怎么樣，我們都知道快遞員的工資主要是靠派件，收件提成的，你收的件多，拿到的提成就多，工資自然也就高了。

二、快遞員工資怎么算

1.快遞員工資提成部分主要是來自于攬件，一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責(zé)的區(qū)域會不同，如果運氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事。

2.快遞員工資構(gòu)成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。

3.一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右?？爝f員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10％的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費和油費補貼。

三、快遞員工作內(nèi)容

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；

2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；

3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4、負責(zé)取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件；

5、擴大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量，開發(fā)客戶。

快遞員也不是一個輕松的差事，作為快遞員同樣會像做其它的工作那樣經(jīng)歷一些工作上的困難。但是快遞員的薪資待遇也是挺不錯的，每個月的薪資待遇如果自己生意好的話，工資也是超過了很多工作，小編認(rèn)為在桂林做快遞員也是和很不錯的，好了今天的內(nèi)容到這里就結(jié)束了，希望以上內(nèi)容對大家有幫助。