柳州雙飛廠工作餐包嗎 柳州雙飛廠工資怎么算

在廠里工作的人常常為工作餐而煩惱，如果中午出去外面進餐，一來價錢較高，二來也耗費中午的休息時間。如果自己做好帶來，一方面放得久了不新鮮，失去應該有的味道，另一方面早上時間也比較趕，可能面臨上班遲到的結果。所以不少人在尋找工廠時會比較關注工作餐。那么在這里小編就為大家解答柳州雙飛廠工作餐包不包的問題啦，想知道答案就趕緊往下看吧！

柳州雙飛廠工作餐包嗎 

柳州雙飛廠，即柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司，是一家專業(yè)從事汽車線束開發(fā)、試驗與生產的企業(yè)?，F有員工約6000人，其中管理人員超過600人，研發(fā)技術人員近200人。公司目前在國內擁有柳州、青島、重慶、珠海、南京以及印度尼西亞等6個生產基地和9個制造工廠。主要產品有：微型車線束、商用車線束、乘用車線束、工程車線束及客車線束。

根據網絡信息可知，柳州雙飛廠因訂單猛增、新開產線，所以大量招聘普工、組裝工、包裝工、焊工等崗位；無需工作經驗！無任何學歷要求！不收取任何費用！外地過來的憑票還能報銷車費。最重要的一點是：長白班6千包三餐，不僅工資可觀，且不用為三餐煩惱，衣食住行往往要花費不少錢，而包工作餐的話，在雙飛廠工作就可以省下一大筆開銷。

此外，柳州雙飛廠還為員工設置了這些福利待遇：
1、除崗位工資外，另有年終獎、高溫補貼、夜餐費、滿勤獎，簽訂勞動合同，購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育）。
2、公司內設有職工飯?zhí)眉八奚?、籃球場，公司每半年組織部門或班組的集體活動，定期組織國慶晚會、籃球比賽、排球比賽等形式多樣的文體活動。
3、公司注重人才培養(yǎng)，每年進行評優(yōu)評先，不定期從生產一線選拔和培養(yǎng)人才，有良好的發(fā)展空間。

柳州雙飛廠工資怎么算

工資一般是如何計算的？

1、根據勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計算;

2、月計薪日為21.75天，比如某員工工資2500元，滿勤24天，員工上班21天，則當月工資為2500/21.75*21=2413.79元;

3、法律依據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

前文已經提到過，柳州雙飛廠除崗位工資外，另有年終獎、高溫補貼、夜餐費、滿勤獎，簽訂勞動合同，購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育）。據網絡數據和桂聘APP上的資料顯示，柳州雙飛廠的月平均工資則為4055/月。其中工資為4500—6000/月的員工占到62.5％，3000—4500/月的則占27.5％。如柳州雙飛廠技術員的工資收入，除去800元的基本工資，還包含了200元的津貼補助800元的績效工資和3000元的年終獎。可以說是有著非常不錯的薪資待遇。

有壓力才有動力，某些時候也可以說是有獎勵才有動力。如果公司企業(yè)設身處地為員工設置了非常不錯的福利待遇和獎勵機制，那么我們干起活來想必也更帶勁，生活的幸福感亦會變得更強烈。心動了就快到桂聘APP上查看更多柳州雙飛廠的招聘信息吧！