大學(xué)畢業(yè)去南寧工作好找嗎??南寧應(yīng)屆生平均工資

從學(xué)校到職場，從學(xué)生到社畜，可能在身份的轉(zhuǎn)換上讓他們無所適從。大多數(shù)人并不知道自己的職業(yè)規(guī)劃，想從事什么工作，能從事什么工作，只能渾渾噩噩地被卷入畢業(yè)求職的浪潮中，然后硬生生被巨浪拍醒。畢業(yè)之前學(xué)校會安排挺多的招聘會，上面的崗位一大把，工作真的有這么難找嗎？在招聘會上，你只要看到什么崗位感興趣就可以去跟面試官談。，能找到什么工作就不要看天意，要自己努力。找工作雖然要對工作內(nèi)容感興趣，但是底薪很低，強度很高的工作就不要選擇了。小編看到了在找工作時大家的難題，也看到應(yīng)屆生的這些迷茫焦慮的狀態(tài)，小編在感同身受的同時，整理出來了一些建議，希望這些建議可以幫助大家走出困境。

大學(xué)畢業(yè)去南寧工作好找嗎 

大學(xué)畢業(yè)去南寧工作好找嗎？挺好找的。大學(xué)生畢業(yè)后的去向一般都是公務(wù)員、考研、創(chuàng)業(yè)等?！敖y(tǒng)一招生，統(tǒng)一分配”的原則。這是高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度的基本原則。學(xué)生入學(xué)由國家組織招考，按成績、志愿進入大學(xué)，學(xué)生畢業(yè)，由國家向?qū)W校下達分配計劃，安排學(xué)生就業(yè)?！敖y(tǒng)籌兼顧，加強重點”的原則。要求在制定畢業(yè)生分配計劃時，對急需或特需的部門和重點單位給予重點配備。同時對一般企事業(yè)單位所急需、特需的人才也給予適當(dāng)配備，既保證重點，又兼顧各個方面的需要?！懊嫦蛏a(chǎn)，面向基層”的原則。根據(jù)這一原則，在分配畢業(yè)生時，要堅持面向工廠、農(nóng)村、基層、邊疆，加強生產(chǎn)第一線。對國家機關(guān)確實需要補充的少量畢業(yè)生，要求從嚴(yán)控制，并辦理一定的報批手續(xù)，還要安排到基層實習(xí)鍛煉?！皩I(yè)對口，學(xué)用一致”的原則。就是對畢業(yè)生的分配和使用，強調(diào)所學(xué)與所用一致，專業(yè)與工作對口，合理使用，減少人才浪費?！皳駜?yōu)分配，優(yōu)才優(yōu)用”的原則。這一原則包括兩個方面的內(nèi)容：一是國家與部委所屬的重點高校的畢業(yè)生需重點使用；二是品行和學(xué)業(yè)上特別優(yōu)秀的畢業(yè)生要重點使用。

南寧應(yīng)屆生平均工資    

據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)得，南寧城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資為72841元！比上年增長10%。廣西三大低薪行業(yè)：廣西年薪水平排名最后的行業(yè)1.住宿和餐飲業(yè)：34155元，倒數(shù)第一。2.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)：36875元，倒數(shù)第二。3.水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)：44261元，倒數(shù)第三。最低工資600元，中等人員工資1000到3000不等，中高人員工資3500到20000不等。社保基數(shù)就是2000。

人們總說剛畢業(yè)的大學(xué)生，年輕氣盛。然而恰好就是年輕氣盛這個詞，給予了我們犯錯的資本和他人的包容。在找工作方面要穩(wěn)定一點。如果你喜歡小編，就請關(guān)注桂聘網(wǎng)或是桂聘app了解吧，小編將會繼續(xù)為你帶來更多的工作信息。請持續(xù)關(guān)注哦！