柳州老師工資多少 老師的工資收入怎么樣

  • 作者:快樂生活
  • 更新日期:
  • 閱讀:3229

老師一直是一個教育教學(xué)活動中不可缺少的一個角色,教師在教學(xué)活動中起主導(dǎo)作用。學(xué)校教育通過專業(yè)訓(xùn)練教師來進行組織教育,培養(yǎng)大面積的人才,為我國出大量創(chuàng)新性人才和科技人才奠定了基礎(chǔ)。各個地方都有各級各類的教師,每個地方的教師工資也可能會有差異,那么,有朋友問到柳州老師工資多少,下面就和小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!

一、柳州老師工資多少

小編未能找到柳州老師工資的具體信息,為大家整理了一些柳州有關(guān)教師的職位信息,大家可以參考一下哦!

二、老師的工資收入怎么樣

以一位老教師吳老師為例,女性,在某三線城市工作了26年。吳老師所在的小學(xué)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),屬于比較偏遠的學(xué)校,生源不多,而且隨著城市發(fā)展的步伐不斷推進,這里居住的人口越來越少,學(xué)校里的生源也呈逐年減少趨勢。吳老師教語文,帶班主任工作多年,6年前評了高級職稱。吳老師一直扎根在教學(xué)一線,是真正的一線教師,年輕時也努力奮斗,獲了不少教育教學(xué)方面的獎項,在學(xué)校算是骨干教學(xué)力量。

在2016年之前,吳老師的工資組成主要是兩大塊:一是基本工資,就是每月打卡的工資,有3500元左右的樣子;一是績效工資,按照學(xué)期發(fā),一般教師節(jié)和春節(jié)前發(fā),半年是6000左右的樣子,一年就是12000元。按照這樣計算,吳老師的一年收入是54000元。平均到每個月就是4500元。除此之外,吳老師基本上就沒有什么其他收入了。

后來,這個地區(qū)實施了教師工資待遇政策,也就是大家常說的“教師工資不低于當?shù)毓珓?wù)員工資平均水平”。吳老師的工資收入組成變成了三塊,在原先的兩塊基礎(chǔ)上,增加了一項重要的收入:一次性獎勵工資。

這部分工資,大大提高了吳老師的總體收入水平,讓吳老師感覺到,自己現(xiàn)在的收入真的比較滿足了。那么,這一部分收入有多少呢?總體算起來是這樣的,兩獎2萬多,考核獎2萬多,這兩項都屬于一次性獎勵工資,合計有5萬左右。

這樣算起來,吳老師的工資算是翻了一番。在這個三線小城市,拿著年薪近10萬的收入,比起平均工資3、4千元的絕大所數(shù)人,還是可以的。雖然此地的物價、房價也在飛漲,但是看看周圍那些打工的人,也不過拿著3、4千元,好一點的拿5、6千元,吳老師的心里還是挺滿足的。更何況,教師的工作雖然很辛苦很繁重,但是工作環(huán)境還是比很多工人、服務(wù)行業(yè)的要好得多。

2.有無其他副業(yè)

吳老師就是一個拿著“死工資”的安分守己的老師,不帶家教,也不搞其他什么副業(yè),因此,以上收入就是她的全部收入了。雖然不是大富大貴,但是也可以過上比較安逸的小日子。因此,吳老師也不去想干什么所謂副業(yè),更何況教師工作已經(jīng)占據(jù)了她的全部,哪有什么時間精力去做其他的。

3.最期盼的事情

對于這位有著快30年教齡的老教師來說,吳老師最期盼的事情,就是早日退休。畢竟現(xiàn)在教師的工作壓力很大,尤其是班主任,要面對很多紛繁復(fù)雜的工作。如果能早一點退休,領(lǐng)著退休工資,那該是一件非常美好的事情。畢竟,現(xiàn)在對教師的要求越來越多,很多教師感到身心疲憊,真的想早一點退休,過自己想要的生活。

三、老師的工作前景怎么樣

在我眼里,僅次于金融,強于碼農(nóng)。以我父母所在公辦重點高中為例:

有課才上班,沒課可以不去,早上有課早上去,下午沒課中午回。

當然這是不當班主任的老油條,新教師可以這么干,但是就別想著上升了,最多不開除。

不搞家教薪資應(yīng)該是本地平均水平的兩倍,搞家教翻幾番。

寒暑假合計50天以上,全國都玩遍了,可惜英文不咋地,沒怎么出國。

自由程度與你教學(xué)成績成正比,教學(xué)成績分為學(xué)生成績與教科研論文成績。

任何一個牛逼,你可以懟校長,問題不大的。

當然私立學(xué)校薪資更高,好的私立學(xué)校比公立薪資高50%,也有很多薪資低的私立。

比起公立學(xué)校,私立學(xué)校工作量是2-3倍。

其余假期等和公立差不多,你教學(xué)成績好,你也可以懟校長,懟的比公立還狠。

成就感很強,因為面對的都是眼界很低的學(xué)生,同事關(guān)系也相對簡單穩(wěn)定。

另外在婚姻市場上,教師身份絕對是加分項。

但教師有個很大的薄弱點——上升空間太小。

你的薪資,你的職位上升空間都很小,你心思但凡活一些,教師的薪資不可能滿足你。

一個市級骨干教師的合理年薪根據(jù)地域,最多也就是本地平均水平的3-5倍。

暴富什么的,不可能的,十來萬拿一輩子,了不起,你再厲害,20/30萬拿一輩子。

不過中學(xué)教師在教師行業(yè)里畢竟處于中位,社會成功人士應(yīng)該對標大學(xué)教授才對。

好啦,關(guān)于“柳州老師工資多少以及老師的工資收入怎么樣”的相關(guān)內(nèi)容小編就介紹到這里啦,更多有關(guān)柳州老師待遇的信息就需要大家親自去了解一下啦,教師是一個具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),也是非常不錯的,大家好好努力,加油喲。祝大家生活愉快,天天開心哦!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標簽:

上一篇:南寧大專教師待遇 南寧教師工作招聘

下一篇:南寧市公立高中教師工資 南寧老師待遇怎么樣