本科生畢業(yè)進(jìn)金川公司什么待遇啊 金川集團(tuán)待遇好嗎

人生是很公平的，給你了一樣?xùn)|西那便會(huì)削弱你的另外一樣?xùn)|西，這是屬于天生的公平。對(duì)于社會(huì)上的公平就是努力，如果你足夠努力學(xué)習(xí)，你的高學(xué)歷就會(huì)成為高工資的敲門磚，否則只能在小崗位拿低工資，就像是?？坪捅究剖怯袇^(qū)別的。所以，今天的小編就來(lái)和大家分享一些關(guān)于本科生畢業(yè)進(jìn)金川公司什么待遇啊以及金川集團(tuán)待遇好嗎的內(nèi)容，讓你對(duì)公司和學(xué)歷有更深的了解，快來(lái)看看吧。

本科生畢業(yè)進(jìn)金川公司什么待遇啊

金川公司的待遇是分城市和崗位而定的。如果是一線城市的話，工資自然會(huì)比二線城市或者是三線城市的高，也就是如果是一線單位工資比較高，實(shí)習(xí)期過后基本5000+其他單位2000-4000，要是干部編制，剛開始工資相當(dāng)?shù)停竺孀约嚎梢耘颓巴緹o(wú)量了。但是對(duì)于其他起點(diǎn)比較低的崗位的話，工資便會(huì)是比較低的了，不過這也是看個(gè)人實(shí)力。如果想要在一線城市工作拿高工資的話，還是要努力工作，好好包裝自己。

金川集團(tuán)待遇好嗎

1、依法為引進(jìn)的各類人才繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為引進(jìn)人才建立企業(yè)年金，退休時(shí)作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取。

2、招聘引進(jìn)的博士研究生免費(fèi)提供一套兩室兩廳公寓式住房居住，碩士研究生免費(fèi)提供兩室兩廳公寓式住房居住(2人一套)，本科畢業(yè)生免費(fèi)提供2人一間公寓式住房居住。

3、嚴(yán)格按國(guó)家《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行工作休息制度。引進(jìn)人才享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的所有假期。每?jī)赡隇橐M(jìn)人才免費(fèi)體檢一次，并建立健康檔案。

4、按照各類層次實(shí)施不同的人才補(bǔ)貼待遇，補(bǔ)貼期限為3年。博士研究生，每年給予3- 4萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼;碩士研究生，每年給予2一3萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼;本科畢業(yè)生，重點(diǎn)院校、重點(diǎn)專業(yè)、緊缺專業(yè)畢業(yè)生每年給予1-2萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼。

5、為招錄的畢業(yè)生發(fā)放一次性安家費(fèi)，其中博士研究生0000元，碩士研究生8000元，本科畢業(yè)生5000元。

6、解決配偶就業(yè)及子女上學(xué)問題。開辟“綠色通道”解決高層次人才配偶就業(yè)及子女入托上學(xué)等問題。對(duì)于招聘引進(jìn)的博士研究生及碩士研究生，解決其配偶就業(yè)及子女入托上學(xué)等問題。

7、核銷到崗交通費(fèi):為報(bào)到的畢業(yè)生報(bào)銷至本企業(yè)報(bào)到過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)。

好的啦，以上這些關(guān)于金川公司的一些內(nèi)容就是今天的小編想要和大家分享的公司啦，希望這些內(nèi)容能夠?qū)τ谀阏夜ぷ饔兴鶐椭?！其?shí)金川集團(tuán)的工資和福利都是不錯(cuò)的，但是去不去就是個(gè)人的選擇了。當(dāng)然，如果你還想了解其他的工作崗位則可以在桂聘網(wǎng)或者是桂聘APP上看看，都是很方便的哦。