南寧電信工作好嗎 中國電信薪資待遇

電信對于現在的信息時代來說，一點也不陌生，反而親切得很?，F在的時代，手機不離手，網絡技術那么發(fā)達，5G的時代將會成為一種趨勢。這都得益于我們國家對網絡技術的專研和取得的重大成果。信號是我們玩手機的必需品，沒有信號就意味著上不了網上手機電腦也就沒有了意義。那么，你了解南寧電信工作嗎？你知道南寧電信工作人員待遇如何嗎？下面由小編給大家科普一下關于電信的相關內容吧！

一、南寧電信工作好嗎

不同工作經驗的待遇水平

南寧電信客服平均工資￥5.0K，應屆生工資￥4.1K，1-3年工資￥4.8K。

南寧電信客服年收入最低掙2.4萬以下，一般年薪是6.024萬，最高年薪7.2萬-9.6萬。

工資待遇水平范圍

2K以下 5.3%

2K-3K 1.3%

3K-4.5K 10.5%

4.5K-6K 52.6%

6K-8K 30.3%

二、中國電信薪資待遇

技術崗，蘇州碩士市級轉正全包20萬，到手5000多，公積金6000多，年終獎六七萬。蘇州一般不是985碩士進不去。蘇北市級碩士一年到手10萬，公積金除外！全包大概14萬，不過現在蘇北市級不是雙一流研究生，進不去！體制內都看出生！市級單位很少找關系的，這點不用擔心。主要就看面試時候的狀態(tài)和你自己的學校，學校好，表現差一點也沒事，當然得取決于你的對手是什么檔次。面試只要答題流暢，交流自如，多笑，說話洪亮，顯得自信即可！

蘇北碩士市級基本工資800，績效5000，公積金3000，京東卡1000，餐補500，交通300，電話費200，還有季度獎和年終獎，六險兩金。

縣級待遇平均比市級低，到手差不多，主要就是福利補貼，比如市級單位比賽多，各種活動都有錢拿，蘇南縣級比蘇北稍微高一點，反正每個部門，每個人，每個月的工資都不一樣，混的特別好的，十年可以做到區(qū)縣副總經理或者總經理級別，或者在總公司擔任核心領導，三大運營商技術崗不是太看重本地戶口，其他崗位會考慮。各地的待遇可以參考縣級或者市級，事業(yè)單位待遇，一般都差不多，只是相對來說比事業(yè)單位壓力大一點，但是比企業(yè)輕松很多！

三、中國電信董事長柯瑞文演講

在推進5G發(fā)展的進程中，中國電信基于對5G內涵和本質的洞察，不斷總結實踐經驗，更加堅定5G SA的發(fā)展方向，未來前行道路更加清晰。

一是堅持云網融合。5G時代是云的時代，也是云和網相互融合的時代。5G SA為云網融合提供了重要契機和技術手段，將成為云網融合的最佳實踐。

二是堅持共建共享。與中國聯通一起創(chuàng)造性實現了“一張物理網、兩張邏輯網、4/5G高效協同、獨立運營”，建成了世界上規(guī)模最大的共建共享網絡，節(jié)省大量的投資和運營成本。

三是堅持把用戶的使用安全放在首位，基于自身資源優(yōu)勢，致力于打造端網云一體化的安全能力，為用戶提供場景化安全解決方案。

不知道大家更喜歡用的手機卡是哪一個呢？小編用的是電信卡哦！可能每個人用的都不一樣。但是離了手機卡我們就仿佛失去了網絡世界似的就對了！不管怎么樣，現在網絡發(fā)達已經成為了一個事實，在如今的大數據時代，沒有網絡信號是真的讓人抓狂。好了，今天小編的分享就到這里啦，希望能對大家有所幫助哦！感謝大家的閱讀！