桂林秋招最新招聘信息 春招和秋招對比

不知道大家平時是怎么找工作的。每次到了求職季大家都是八仙過海，各顯神通了。不過對于大學(xué)生來說，一個特別好的機(jī)會就是去參加校內(nèi)的招聘會。每年固定的那個時間段就會舉辦雙向的招聘會。企業(yè)和求職者可以自由選擇。參加招聘會相對于在社會上廣泛投遞簡歷來說成功率會更高。所以各位在校大學(xué)生一定要好好抓住機(jī)會哦。今天我們要介紹的就是桂林秋招最新招聘信息。順便關(guān)注一下桂林秋招雙選會舉辦時間地點 。

一、桂林秋招最新招聘信息

（一）桂林電子科技大學(xué)招聘

招聘人數(shù)

25人。

招聘范圍

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷，2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）。應(yīng)聘人員最高畢業(yè)證、學(xué)位證均必須在2022年7月31日前獲得。

（二）桂林七星區(qū)發(fā)改局招聘

招聘人數(shù)

勞務(wù)派遣聘用人員發(fā)改局1名。

應(yīng)聘條件和要求

1.政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;

2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;

3.年齡:35周歲以下(1985年10月20日以后出生);

4.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上文化程度;

5.擅長公文寫作，能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件;

6.有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.退役士兵優(yōu)先。

二、春招和秋招對比

（1）從針對人群上來說，雖然都是校招，但秋招更傾向于社會人員，春招更傾向于應(yīng)屆畢業(yè)生。理由在于秋招的時候很多學(xué)生都還在大四上學(xué)期，更持觀望態(tài)度，或者有其他的安排，比如準(zhǔn)備考研或者準(zhǔn)備考公務(wù)員等；春招的時候很多學(xué)生已經(jīng)為自己做好了打算。

（2）從提供的崗位上來說，秋招提供的崗位大多并不太適合學(xué)生，針對性不是很強(qiáng)，這個時候找工作的學(xué)生可以多投簡歷試試，積累面試經(jīng)驗；而春招不同了，針對學(xué)生的崗位比較多，這個時候的學(xué)生面臨畢業(yè)，也更想找到工作穩(wěn)定下來以求發(fā)展。

（3）經(jīng)過這幾年對校招的觀察，很多大型企業(yè)或者銀行系統(tǒng)，均是在秋招的時候發(fā)布校園招聘信息，經(jīng)過1-2個月的簡歷收集篩選工作，筆試面試等流程一般都在2-4月完成，橫跨兩個招聘時期。如果沒有招夠的企業(yè)，一般都會在第一輪校招結(jié)束之后，再進(jìn)行補(bǔ)招錄。

三、一般公司秋招后要求什么時候上崗

1.實習(xí)過程中參加秋招并與公司簽訂三方后，如果簽訂三方的單位就是目前你實習(xí)的公司，那么你仍然可以繼續(xù)實習(xí)，如果不是目前的實習(xí)單位，那么目前的實習(xí)你可以根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行取舍，無論是否繼續(xù)實習(xí)都不會影響你簽訂三方的工作。

2.對于實習(xí)請假去秋招實習(xí)公司會不會不高興這個問題，答案是肯定的，多多少少會。我覺得首先可以好好權(quán)衡一下你自己有多大的意向想通過實習(xí)拿到這個公司的offer，如果意愿很強(qiáng)，那么是否參加秋招對題主的意義就不大了，如果你并不想得到實習(xí)單位的offer，那么高興與不高興也不重要了。當(dāng)然了，處理問題可以圓潤一點，即使要請假也沒必要說要去秋招，你可以說學(xué)校有事情，家里有事情……

3.秋招一般是每年的每年的9—12月份，高峰集中在10—11月份，答主研三秋招從8月底開始網(wǎng)申，共投遞簡歷100余家，10月份開始陸續(xù)收到面試通知，曾有一段時間幾乎長期駐守在同濟(jì)大學(xué)，包括參加各公司的宣講、面試，所以秋招還是比較占用時間和精力的。宣講會大部分會安排在晚上，面試大部分是工作日的白天，周末應(yīng)該很少，畢竟人力和高管也是需要休息的。

以上就是我們今天要介紹的桂林秋招最新招聘信息的全部內(nèi)容啦。在秋招上面有很多的招聘單位和崗位。各位如果是即將步入社會準(zhǔn)備找工作的話一定要好好關(guān)注相關(guān)信息哦?？匆豢从袥]有自己心動的工作和崗位。遇到合適的就可以勇敢的去試一試，也許可以得到滿意的工作。