桂林國稅公務員工資 桂林國稅局簡介

大家好呀，今天我們來和小編一起了解桂林國稅局的相關內容。說到國稅公務員想必大家都不陌生吧，因為現(xiàn)在公務員的就業(yè)崗位可是很受歡迎的，我們都知道公務員的工作很穩(wěn)定，屬于國家編制，而且還有雙休和節(jié)假日福利補貼等等，所以說很吸引著小伙伴。那么廣西桂林國稅待遇是怎么樣的呢？我們今天就圍繞著桂林國稅公務員工資的內容來詳細展開，一起了解相關的情況吧。

一、桂林國稅公務員工資

基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、桂林國稅局簡介

桂林市國家稅務局成立于1994年9月19日。1998年桂林地市合并后，原桂林市國家稅務局、桂林地區(qū)國家稅務局合并組建成立新的桂林市國家稅務局。

全局機關內設13個行政機構，2個直屬機構，3個事業(yè)單位及5個黨群機構，下轄2個直屬內設機構及6個城區(qū)國稅局和12個縣國稅局?，F(xiàn)有在職人員1541人，平均年齡41歲，其中黨員占67%，大專以上學歷人員占93%。管轄全市一般納稅人3115戶，小規(guī)模企業(yè)5017戶、個體工商戶37834戶。

2009年全市國稅收入達37.7億元，占廣西國稅收入的9.19%，同比增長4.68%，增收1.69億元。全市國稅系統(tǒng)被評為桂林市文明行業(yè)，全系統(tǒng)擁有全國“巾幗文明示范崗”5個，全國稅務系統(tǒng)先進集體3個，全國精神文明建設先進單位1個，自治區(qū)級文明單位18個，自治區(qū)級“青年文明號”15個。

三、國稅局職能

國家稅務總局是國務院直屬機構，為正部級。主要職責是：

（一）具體起草稅收法律法規(guī)草案及實施細則并提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發(fā)，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規(guī)執(zhí)行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事后向財政部備案。

（二）承擔組織實施稅收及社會保險費、有關非稅收入的征收管理責任，力爭稅費應收盡收。

（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平并提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

（四）負責組織實施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實施細則，制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務、征收管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行。

（五）負責規(guī)劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規(guī)范納稅服務行為，制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優(yōu)質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂稅務師管理政策并監(jiān)督實施。

（六）組織實施對納稅人進行分類管理和專業(yè)化服務，組織實施對大型企業(yè)的納稅服務和稅源管理。

（七）負責編報稅收收入中長期規(guī)劃和年度計劃，開展稅源調查，加強稅收收入的分析預測，組織辦理稅收減免等具體事項。

（八）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規(guī)劃，組織實施金稅工程建設。

（九）開展稅收領域的國際交流與合作，參加國家（地區(qū)）間稅收關系談判，草簽和執(zhí)行有關的協(xié)議、協(xié)定。

（十）辦理進出口商品的稅收及出口退稅業(yè)務。

（十一）以稅務總局為主、與省區(qū)市黨委和政府對全國稅務系統(tǒng)實行雙重領導。

（十二）承辦黨中央、國務院交辦的其他事項。

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