南寧市小學八級教師工資待遇 八級教師崗位要求

教師這個崗位相信大家都已經(jīng)很熟悉了，從我們開始接受教育開始，教師就一直作為我們的引路人，教我們很多知識，教會我們很多道理，陪伴著我們的成長過程，可以說除了我們的家人之外，教師是跟我們接觸最多的人了。教師是人類靈魂的工程師，她們默默奉獻，三尺講臺一站就是一天，她們培養(yǎng)著祖國的未來，培育著社會主義的接班人。教師的職稱也是不一樣的，大家對于教師有什么了解嗎？下面我們就一起來看看南寧市小學八級教師工資待遇吧。

一、南寧市小學八級教師工資待遇

教師專業(yè)技術八級是中級的最低等級，相當于一級講師。

教師崗位分為高、中、初共十三個等級：

1、正高級崗位分為3個等級，即：一、二、三級。分別對應副部、正廳、副廳級。

2、副高級崗位分為3個等級，即：五、六、七級。分別對應正處、副處、正科級。

3、中級崗位分為3個等級，即：八、九、十級。分別對應副科、正股、副股級。

4、初級崗位分為3個等級，即：十一、十二、十三級。對應科員、辦事員級。

教師八級工資一般在6500元左右，教師八級是中級職稱中最高的一檔。說明取得中級職稱已經(jīng)有了五年以上的時間。工齡應該是超過15年了，正是年富力強的階段。在經(jīng)濟狀況較好的北京上海江蘇浙江一帶應該超過6500元了，在經(jīng)濟狀況發(fā)展沒有那么好的南寧來說應該有5500左右。

二、八級教師崗位要求

1、遵守國家法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)；

2、認真貫徹國家教育方針，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)樂業(yè)、為人師表；

3、具備相應的教師資格；

4、任期內(nèi)年度考核、師德考核均為合格及以上；

5、崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；

6、適合崗位要求的身體條件。

三、八級教師教學水平

1、教學成績顯著、效果明顯、勝任教學工作，由學校根據(jù)教師在近三年教育教學工作中的綜合考核情況確定，最高得10分。

2、表彰獎勵得分：近三年來，獲國家級表彰得8分，省部級表彰得6分，滁州市委、市政府或省教育廳表彰得5分，滁州教育局或明光市委、市政府表彰得4分，明光市教育局表彰得3分（獲得的必須是黨政機關或黨政有關部門授予并與本崗位相關的模范教師，優(yōu)秀教師，優(yōu)秀教育工作者等綜合性表彰的榮譽稱號。所有獎項以最高的一次計算，不累計加分，教育與人社部門聯(lián)合表彰的比照本級政府級執(zhí)行）；

3、現(xiàn)任職近三年以來，年度考核結果有優(yōu)秀的得0.5分；

4、現(xiàn)任職期間積極參加教師交流工作，經(jīng)組織安排到農(nóng)村薄弱學校支教滿一年工作量，工作認真負責，教學效果較好，經(jīng)被支教學?？己撕细窦耙陨系模?分，支教時間每增加一年加1分；經(jīng)中心校安排到邊遠或者艱苦學校任教的，一年加1分；

5、三年來所任班主任的班級或輔導課外活動小組、學生獲得國家、省、市、縣級教育主管部門表彰獲獎分別得5分、3分、2分、1分（以最高的一次計算，不累計加分）；

6、獲得省、市級學科帶頭人分別得4分、3分；省、市、縣級教壇新星分別得4分、3分、1分；市級骨干教師得2分（以最高的一項計算，不累計加分；本條不受上述時間限制）；

7、三年來任中層以上干部、班主任一年得2分，任年級組長、教研組長等一年得1分（其中任完中年級組長得2分）；

8、具有系統(tǒng)而扎實的專業(yè)理論知識和優(yōu)良的學科素養(yǎng)，教育觀念正確，教學態(tài)度認真，教學經(jīng)驗豐富，能根據(jù)課程改革目標、學科特點，對本學科課程的教育教學方法進行探索改革，積極開發(fā)地方課程和校本課程，并取得較好的效果。

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