崇左市區(qū)的中行待遇 中行薪資核算體系

哈嘍大家好呀，小編又來啦，這篇文章小編想和大家分享的是有關(guān)崇左中行待遇內(nèi)容。崇左是廣西的一個地級城市，雖然只是一個小城市，但是發(fā)展還是挺不錯的，生活節(jié)奏比較慢，沒有大城市那么的繁忙，還是挺愜意的。那么，崇左中行待遇是怎么樣的呢？相信一定有很多小伙伴好奇吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯過，一起來看看吧！想了解更多關(guān)于中行的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦！

一、崇左市區(qū)的中行待遇

1.工資及獎金

碩士研究生：見習期內(nèi)5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發(fā)放一個月工資標準的獎金。見習期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應崗位工資和績效獎金。

2.法定福利

醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險;住房公積金。

3.現(xiàn)金福利

(1)租房補貼：1800元/月×12月=21600元(聘任到經(jīng)理職位為止，最長不超過四年;各分行政策有差異);

(2)交通費：750元/月×12月=9000元;

(3)餐費：450元/月×12月=5400元;

(4)防暑降溫費(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;

(5) 過節(jié)費(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))：1200元/月×7=8400元。

二、中行薪資核算體系

中行每一個級別每一個檔次都有一個目標年薪，例如9級1檔是100K，年薪還要乘以匹配度，新入行的員工匹配度一般為75%，匹配度會隨著行齡逐漸提升。行員的月薪就是目標年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公積金和個稅之后即為到手工資。匹配后的工資30%作為年底績效發(fā)放，依據(jù)為行員年底提交的個人年度總結(jié)，部門主管會給每一位行員評定對應的等級，等級分別為A+、A、B、C、D，A+可以拿到130%的績效、A為110%、B為100%、C為80%、D為60%。

三、中國銀行招聘條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職 業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職 責；

（二）具有與崗位要求相適應的專業(yè)、學歷及能力素質(zhì)；

（三）具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習 能力；

（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務 員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊 （試行）》的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)；

（五）符合中國銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（六）崗位要求具備的其他條件。

以上就是這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對崇左中行的待遇有了一定的了解。小編還分享了有關(guān)中行的薪資體系以及招聘條件的內(nèi)容，希望能對大家有幫助。想知道有關(guān)崇左中行職工退休工資標準的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，相信你一定會了解到更多的內(nèi)容。謝謝大家的瀏覽，我們下次再見啦！