廣西科員工資待遇 科員職責(zé)有哪些

在很多人的眼中，公務(wù)員、事業(yè)編的薪資待遇是比較好的，事實(shí)上也的確如此，但是不同地方的薪資待遇會(huì)有差異。具體情況得看當(dāng)?shù)匦劫Y發(fā)展水平是怎么樣的，一般來(lái)說(shuō)發(fā)達(dá)地區(qū)的薪資待遇會(huì)更優(yōu)厚一些哦。廣西是一個(gè)山清水秀的地區(qū)，有著南寧、桂林、柳州、貴港、崇左等多個(gè)城市，那大家知道廣西工資一般多少嗎？今天，小編整理了廣西科員工資待遇和科員職責(zé)有哪些的內(nèi)容，快來(lái)看看吧。

一、廣西科員工資待遇

區(qū)直部門(mén)：應(yīng)發(fā)5000左右

南寧市直：跟區(qū)直差不多

柳州市直：應(yīng)發(fā)4800+

桂林等12個(gè)市直：應(yīng)發(fā)4500+

21個(gè)縣：應(yīng)發(fā)4300

51個(gè)縣：應(yīng)發(fā)4100+

（其實(shí)這個(gè)也是可以在人社局查到的標(biāo)準(zhǔn)）

二、科員職責(zé)有哪些

科長(zhǎng)的職責(zé)：

實(shí)施國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的基本政策，研究和擬定促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的工作措施；規(guī)劃和指導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展，建立健全就業(yè)服務(wù)體系，綜合管理各類(lèi)職業(yè)介紹中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和涉外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)外省市在莞設(shè)立勞務(wù)辦事處的審批、管理；統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、涉外就業(yè)，指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施政策性就業(yè)安置和調(diào)配工作；負(fù)責(zé)行政、事業(yè)單位和市屬全民集體所有制企業(yè)招用合同制職工的管理工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作。

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，草擬勞動(dòng)工作地方性法規(guī)、規(guī)章、政策；編制勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；執(zhí)行和補(bǔ)充制定勞動(dòng)規(guī)范基本標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)則，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的基本政策，制定促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的工作措施并組織實(shí)施；規(guī)劃和指導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展，綜合管理各類(lèi)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)和涉外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)外省市在莞設(shè)立勞務(wù)辦事處的審批、管理；組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、涉外就業(yè)；指導(dǎo)并監(jiān)督實(shí)施政策性就業(yè)安置和調(diào)配工作。

（三）執(zhí)行國(guó)家和省制定的職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擬定職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃、政策和工作措施，并組織實(shí)施；規(guī)劃指導(dǎo)和組織建立、健全職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)體系，綜合管理社會(huì)力量舉辦的各類(lèi)非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)；實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度和實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度，綜合管理職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)和綜合管理市技工學(xué)校。

（四）綜合管理各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，制定各類(lèi)企業(yè)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的政策和工作措施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。

（五）執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)企業(yè)職工工資宏觀政策，制定具體工作措施，并組織實(shí)施；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資收入調(diào)節(jié)的有關(guān)政策，協(xié)調(diào)企業(yè)人員工資報(bào)酬分配關(guān)系；擬定國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策，審核國(guó)有企業(yè)的工資總額；指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)職工福利政策，依法監(jiān)督企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策的實(shí)施。

（六）負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)信訪(fǎng)、勞動(dòng)普法、勞動(dòng)行政訴訟和行政復(fù)議工作。

（七）負(fù)責(zé)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)和信息工作，定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。

###尤其是事業(yè)登記、失業(yè)人員再就業(yè)的培訓(xùn)、安置、救助等工作。

（八）綜合管理派出機(jī)構(gòu)和直屬事業(yè)單位。

（九）承辦市人民政府和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。

科員職責(zé)一般是根據(jù)科長(zhǎng)的安排，各管一面或者分工合作的，所以職責(zé)更加細(xì)化或者具體，主要有：

1、配合科長(zhǎng)的日常工作，輔助科長(zhǎng)完成好上級(jí)交代的任務(wù)和日常的事務(wù)處理。

2、根據(jù)科長(zhǎng)的工作板塊分配，完成好自己的本職工作。

3、研讀我國(guó)國(guó)家勞動(dòng)、就業(yè)的法律法規(guī)，經(jīng)常性的提交自己的工作報(bào)告。

4、接待失業(yè)登記人員、就業(yè)培訓(xùn)人員的咨詢(xún)和公務(wù)處理。

5、其他相關(guān)的業(yè)務(wù)。

三、廣西有什么單位

柳州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

公共服務(wù)與政府機(jī)構(gòu)

柳北區(qū)三中路66號(hào), 柳州市

原柳州地區(qū)物資局

柳北區(qū)三中路90號(hào)至和茶葉市場(chǎng), 柳州市

南寧市人事局

青秀區(qū)嘉賓路1號(hào), 南寧市?·

南寧市信訪(fǎng)局

青秀區(qū)嘉賓路1號(hào)市政府3號(hào)樓6層, 南寧市

柳州市民政局

柳北區(qū)八一路90號(hào), 柳州市

柳州市應(yīng)急管理局

城中區(qū)東環(huán)大道272號(hào)正西方向70米, 柳州市

柳州市財(cái)政局

城中區(qū)潭中東路12號(hào), 柳州市

好了，以上就是“廣西科員工資待遇  科員職責(zé)有哪些”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。廣西全稱(chēng)是廣西壯族自治區(qū)，有著不少可供觀賞的著名景點(diǎn)，比如南寧青秀山、桂林貓兒山、柳州馬鞍山等等。如果大家想到廣西找工作的話(huà)，推薦大家使用桂聘APP這款應(yīng)用來(lái)找一找哦。