在南寧富士康工作怎樣 南寧富士康怎么樣

現(xiàn)在我們的手機(jī)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，我們可供選擇的手機(jī)品牌也非常多，那么對(duì)于一些對(duì)數(shù)碼設(shè)備比較了解的朋友來(lái)說(shuō)，小編相信相信各位小伙伴們對(duì)富士康一定不是很陌生了，只要每年談到新手機(jī)的上市，基本上各大頭條經(jīng)常都會(huì)提及這個(gè)大型工廠。雖然，富士康的工作看起來(lái)很辛苦，但是它的薪資待遇都很不錯(cuò)，那么廣西南寧富士康是做什么的呢？小編就帶領(lǐng)大家一起來(lái)看看吧！

一、在南寧富士康工作怎樣    

富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時(shí)，如果是其他廠每天上班12-14個(gè)小時(shí)一個(gè)月才3000多點(diǎn)，富士康每天八小時(shí)在加加班2小時(shí)共10個(gè)小時(shí)，工資每個(gè)月還能拿到4000塊，有的部門(mén)是累，但那些部門(mén)月工資都在5000塊左右，需要培訓(xùn)才可以進(jìn)那些部門(mén)。試用期底薪1800元，轉(zhuǎn)正后2000元，平時(shí)1.5倍，雙休日2倍，法定節(jié)假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超過(guò)兩個(gè)小時(shí)，綜合工資3000-5000。

二、南寧富士康怎么樣

富士康科技集團(tuán)是專(zhuān)業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車(chē)零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。

憑借前瞻決策、扎根科技和專(zhuān)業(yè)制造，自1974年在臺(tái)灣肇基，1988年投資中國(guó)大陸以來(lái)，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬(wàn)員工及全球頂尖客戶(hù)群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商。2011年進(jìn)出口總額達(dá)2147億美元，占中國(guó)大陸進(jìn)出口總額的5.9%，2011年旗下19家公司入圍中國(guó)出口200強(qiáng)，綜合排名第一；2012年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第43位。

三、富士康員工等級(jí)怎么分

富士康內(nèi)部職位分行政管理、技術(shù)職稱(chēng)兩條線。管理與技術(shù)序列可以重疊，例如一位課長(zhǎng)也可以同時(shí)有師2、師3的職稱(chēng),而總裁郭臺(tái)銘本人同時(shí)也擁有師12職稱(chēng)。

其中線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、科長(zhǎng)屬于行政管理序列的最初三級(jí)，師級(jí)屬于技術(shù)職稱(chēng)序列，分為12級(jí)。

1、員工行政級(jí)分為十級(jí)：

行政管理序列由低至高為線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、副理、經(jīng)理、協(xié)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、副總裁、總裁。

2、師級(jí)分為12級(jí)

技術(shù)職稱(chēng)序列分為12級(jí)，內(nèi)部簡(jiǎn)稱(chēng)為師1-12。

好啦，以上就是這篇有關(guān)于在南寧富士康工作的文章的全部?jī)?nèi)容啦，小編相信大家對(duì)南寧富士康以及南寧富士康的工資待遇，以及在富士康工廠的這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有了一定的了解。富士康作為一個(gè)大型工廠，在全國(guó)大多數(shù)地方都有著自己的分工廠，希望這篇文章能對(duì)大家有幫助，我們下次再見(jiàn)啦！