崇左初中老師待遇 初中老師崗位職責

大家好呀，今天小編想和大家聊聊崇左初中老師待遇的有關內(nèi)容。崇左作為廣西的一個地級市，經(jīng)濟發(fā)展水平雖然不高，但是發(fā)展?jié)摿κ悖瑸榇龠M當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，當?shù)卣罅Πl(fā)展教育，培養(yǎng)新一代優(yōu)秀人才。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)離不開優(yōu)秀的教師，通過良好的政策吸引老師到崇左進行任教，是崇左的一個發(fā)展策略。那大家了解崇左教師待遇怎么樣嗎？教師的招聘條件有哪些呢？接下來，一起看看吧。

一、崇左初中老師待遇

第一、崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高

第二、薪級工資。這部分工資是和參工年限有關的，工齡越長薪級越高，相應來 說薪級工資就越高。

第三、績效工資。這部分工資是和平時工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

第四、教齡津貼。這部分工資是跟任教時間以及老師年齡相掛鉤的。

第五、地方性津補貼。這部分工資是根據(jù)各個地市不同的地區(qū)福利情況，當然條件情相對差一些的都會有部分補貼。

第六、十三月獎勵性工資。這部分工資是通常與年終獎或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

第七、農(nóng)村教師補貼。這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠地區(qū)，嚴格根據(jù)《關于落實2013 年中央1號文件要求 對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補助的通知》落實。

第八、目標考核獎。這部分是根據(jù)教師工作的指標考核來發(fā)放的獎金哦。

第九、車補。全國大概有百分之十的地方教師發(fā)了車補，多的有500元，少的有200元左右。這部分補貼爭議很大，公務員認為教師不下鄉(xiāng)，不應該和公務員比，教師認為自己要家訪，應該發(fā)放。

二、初中老師崗位職責

崗位職責：

 1）初中理科知識點教學；

2）教學部有關資料的整理；

3）組織教學跟蹤回訪；

4）完成上級交代的任務。

任職要求：

1）有授課或班主任相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）形象好、氣質(zhì)佳，性格開朗、待人熱情，言談舉止大方得體，有親和力；

3）口才好，講話條理清晰，有良好的人際溝通能力；

4）頭腦靈活，反應迅速，應變能力強，抗壓能力強；5）做事積極，工作耐心、細致、

嚴謹，有責任心、愛心，執(zhí)行力強，學習能力強；

6）熱愛教育行業(yè)，對高中、初中、小學生學習、生活和心理有了解、善于傾聽；

7）有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神；

8）熟練使用OFFICE辦公軟件。

三、教師招聘基本條件

（1）政治思想素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國， 堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，志愿服務農(nóng)村義務教育。

（2）教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（3）普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。

（4）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。

（5）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作服務期滿、考核合格的全日制普通高校本科及以上大學生，參加招聘在筆試成績中加5分。參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和本科二批及以上院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

以上就是小編收集整理的有關崇左初中老師工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了初中教師的崗位職責以及教師招聘基本條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。初中教師的工作壓力不是很大，也相對輕松，想要從事初中教師這一工作的小伙伴，可以到桂聘APP了解相關內(nèi)容。