南寧文登考研待遇 文登考研怎么樣
- 作者:大嘜頭
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現(xiàn)在已經(jīng)有很多人能夠上到大學,進入大學深造,因此大學生的數(shù)量也是比較多的,而隨著大學生數(shù)量的增加,其學歷的要求也會不斷提高,畢竟人才的學歷還是要更高一些的,而目前很多人也會選擇去考研,得到更高的學位。因此,目前大家也十分關注考研方面的一些內(nèi)容,如今在南寧工作也是成為一個普遍的選擇,南寧工資待遇怎么樣也是大家十分關注的,今天小編就給大家介紹一下南寧文登考研待遇,以及目前文登考研的發(fā)展狀況如何,最后還會為大家介紹一下文登考研的招聘要求,讓大家順利找到工作。
一、南寧文登考研待遇
(一)提供同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇,各類獎金激勵制度。
(二)正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險。
(三)凡入職員工即可享有節(jié)日福利,節(jié)日禮品等。
(四)享有國家規(guī)定的婚假,產(chǎn)假,產(chǎn)檢假,陪產(chǎn)假,喪假,病假等其他帶薪假。
(五)有一個月的帶薪寒假。
(六)入職超過一年享受帶薪年假。
(七)員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游。
(八)提供各類內(nèi)外培訓機會,優(yōu)秀的員工將有外派學習機會。
(九)提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,晉升機會。
(十)入職一個月內(nèi)購買商業(yè)意外險。
二、文登考研怎么樣
文登考研是一家專注全國研究生入學考試考前輔導的大型連鎖培訓機構,遍布全國100多個大小城市。秉承“教學質(zhì)量是學校發(fā)展的第一生命力”的辦學理念,整合全國考研輔導師資,組建了由清華、北大、人大、北理工、北師大、西安交大等985大學教授及全國研究生入學考試原命題組、閱卷組、大綱配套教材主編為核心的教學教研團隊。
文登考研的奔碩計劃輔導系統(tǒng)。該系統(tǒng)包含16大輔導系統(tǒng),涵蓋考研應試的講、練、測、評、答的五大環(huán)節(jié)。
為學員提供涵蓋基礎、強化、沖刺的全程公共課輔導課程,課前有隨堂測試,課后有作業(yè)布置批改及階段測評考試,通過習題講評達到模塊鞏固的目的。針對自主命題的專業(yè)課,配備目標院校專業(yè)課老師收集內(nèi)部資料并為學員進行一對一的個性化輔導。針對學員學習中遇到的問題提供電話、網(wǎng)絡、面授答疑服務。配置專門的班主任老師,對學員的學習進度和學習效果進行全程跟蹤監(jiān)督。
三、文登考研招聘
任職要求:
(一)咨詢顧問
1.專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè);
2.具備一定的項目運營及管理能力;
3.有親和力,具備良好的溝通和表達能力;
4.具有較強的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨立處理事務的能力;
5.能夠從容應對高強度的工作并能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。
(二)招生主管
1.專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè);
2.具備良好的表達溝通能力;
3.具有敏銳的市場意識,具備團結協(xié)作的精神和服務意識;
4.能吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力;
5.有駕照,有相關工作經(jīng)驗或考研備考經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(三)行政專員
1.專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè);
2.負責員工考勤及績效考核;
3.負責公司招聘及人事工作;
4.協(xié)助其它部分完成輔助工作。
(四)教務專員
1.負責售后服務工作;
2.負責學員上課考勤簽到;
3.負責聯(lián)系教師及課程安排;
4.負責學員跟蹤及回訪。
目前,南寧文登考研的待遇情況,小編已經(jīng)給大家提供了,其待遇還是非常多的,小編也提供了完整的內(nèi)容,還是很值得大家了解以及參考的。另外,關于文登考研目前的發(fā)展狀況,小編也提供了有關內(nèi)容,并為大家介紹了目前文登考研的輔導系統(tǒng),讓大家做好相關的應聘準備。最后,關于考研的招聘要求也是大家需要提前了解的,看自己是否滿足要求了再去應聘哦。
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