南寧鐵路疾控中心待遇 疾控中心招聘要求

疾控中心是為擬定與疾病預(yù)防和公共衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、標準和疾病防治規(guī)劃等提供科學(xué)依據(jù)，為衛(wèi)生行政部門提供政策咨詢的地方。它擁有著參與和指導(dǎo)地方重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件，建立國家重大疾病、中毒、衛(wèi)生污染、救災(zāi)防病等重大公共衛(wèi)生問題的應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)，可謂是在疫情防控方面發(fā)揮著巨大的作用，如果沒有疾控中心，在新冠疫情來臨之際，我們應(yīng)該會遭遇到更多麻煩的事情。對比柳州鐵路疾控中心薪資多少，南寧鐵路疾控中心待遇怎么樣呢？下面就跟著小編一起來看看吧。

一、南寧鐵路疾控中心待遇

疾控中心是屬于國家全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)在實行績效工資，其中固定部分按職稱和工齡等發(fā)放，全國都差不多，獎勵性工作部分，根據(jù)當?shù)刎斦顩r撥款，對于個人，不同單位發(fā)放方案不同。待遇就是事業(yè)單位那“五險一金”，以及根據(jù)所在單位的財政情況逢年過節(jié)等會有不定的實物及現(xiàn)金獎勵；獎金理論上是第十三個月的工資，但是實際情況根據(jù)單位的富裕程度會有所不同。在廣西，南寧鐵路疾控工資待遇挺好，比自治區(qū)部門待遇都高。 進去之后有編制，學(xué)歷高的話，兩三年提拔很容易。 待遇就是看你考的是公務(wù)員的話就是3千多月薪。

二、疾控中心招聘要求

1、遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想道德素質(zhì)；

2、吃苦耐勞，熱愛疾病防御控制工作；

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下；

4、大專及以上學(xué)歷；

5、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

6、具有預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類專業(yè)技術(shù)資格證書的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。

三、南寧薪資待遇情況

2019年南寧市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為86632元，同比名義增長7.9%,扣除物價因素實際增長4.3%；2019年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為90986元，同比名義增長9.0%，扣除物價因素實際增長5.4%。

1、城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)

2019年南寧市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資低于全國3869元，高于全區(qū)10153元;在崗職工年平均工資高于全區(qū)11470元。從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平位均居全區(qū)第一,增速快于經(jīng)濟發(fā)展增速。工資的平穩(wěn)增長，主要受幾方面因素的影響:一是2019年全市經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定,為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ);二是企業(yè)落實新的最低工資指導(dǎo)線標準,對工資的平穩(wěn)增長起到兜底保障的作用;三是落實調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員增資政策，促進了非私營單位的工資水平的提高。

2、城鎮(zhèn)非私營單位行業(yè)間工資水平差異明顯

2019年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資最高的三個行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會工作業(yè)(126254元)、電力熱力和燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(117668元) 和信息傳輸和軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(116343元) 。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)(40565元) 、采礦業(yè)(51495元) 和居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè).(58446元)。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3:1。

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