柳州城管工資待遇 柳州城管招聘條件

大家好呀，今天小編想和大家聊聊柳州城管工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。日常生活中，我們可以在城市的各個(gè)角落看到城管的身影，管理著城市的大小事務(wù)，為我們營造和維護(hù)正常的生活秩序。城管的工作是比較辛苦的，需要一定的體能條件，并且還需要有處理緊急事情的應(yīng)變能力。那大家了解柳州城管待遇怎么樣嗎？城管的招聘條件和崗位職責(zé)有哪些呢？接下來，一起看看吧。

一、柳州城管工資待遇

城管分三種，第一種，城管的領(lǐng)導(dǎo)干部是公務(wù)員，工資最高；第二種，行政執(zhí)法中隊(duì)的，屬事業(yè)編，工資也較高；第三種，城管協(xié)管員，工資最低，城管工資多少錢一個(gè)月？

基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定)

工齡工資：每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二、柳州城管招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

3.應(yīng)聘年齡：

年齡為18周歲以上(2003年6月28日之前出生)，35周歲以下(1985年6月28日之后出生)。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排;

6.市城管執(zhí)法局規(guī)定的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人考生。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被銀行、法院視為失信人，或有其他較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.因違反國家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.本局在職在崗人員;

7.在校學(xué)生(函授在讀生除外);

8.其他不適合從事協(xié)管員工作的情形。

三、城管崗位職責(zé)

1、貫徹實(shí)施國家及本市有關(guān)城市管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，治理和維護(hù)城市管理秩序。

2、組織起草本市有關(guān)城市管理綜合行政執(zhí)法方面的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執(zhí)法體制的意見和措施。

3、負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法的指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織調(diào)度工作。

4、負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法隊(duì)伍的監(jiān)督和考核工作。

5、負(fù)責(zé)本市市政設(shè)施、城市公用、城市節(jié)水和停車場管理中的專業(yè)性行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)城管監(jiān)察隊(duì)伍行政執(zhí)法中跨區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大案件的查處工作。

6、負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法系統(tǒng)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及廉政勤政建設(shè)工作。

7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項(xiàng)。

以上就是小編收集整理的有關(guān)柳州城管工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了城管的崗位職責(zé)以及招聘條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。城管必須有一個(gè)相對(duì)健康的體魄以及靈機(jī)應(yīng)變的能力，想要從事城管工作的小伙伴，可以先鍛煉自身的體能，到桂聘APP了解相關(guān)信息。