在崇左銀行工作待遇如何 銀行工作優(yōu)勢

近兩年來，由于疫情的影響，造成各行各業(yè)的經(jīng)濟不是特別好，有一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，甚至大量的裁員或者是關(guān)閉經(jīng)營，導致很多人失去了經(jīng)濟的來源。與此同時大家可以看到公務員或者事業(yè)單位的人們，他們的收入并沒有受到影響，所以越來越多的人都覺得國考是職業(yè)保障的唯一出路。現(xiàn)在國考競爭越來越激烈。今天小編就帶大家來一起了解下在崇左銀行工作待遇如何以及崇左銀行營業(yè)時間？

一、在崇左銀行工作待遇如何

崇左中國銀行薪酬待遇信息如下：
      1.工資及獎金
      碩士研究生：見習期內(nèi)5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發(fā)放一個月工 資標準的獎金。見習期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應崗位工資和績效獎金。
      2.法定福利
      醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險;住房公積金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行內(nèi)等額補貼800元/月×12月=9600元)。
      3.現(xiàn)金福利
      租房補貼：1800元/月×12月=21600元(聘任到經(jīng)理職位為止，最長不超過四年);
      交通費：750元/月×12月=9000元;
      餐費1：450元/月×12月=5400元;
      防暑降溫費(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;
      過節(jié)費(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))：1200元/月×7=8400元。

二、銀行工作優(yōu)勢

1、銀行業(yè)福利待遇優(yōu)厚

銀行的工資一般基本工資+績效獎金+補助+其他福利待遇構(gòu)成?；竟べY一般是按照級別發(fā)放；績效獎金包括銷售獎、季度獎和年終獎。

補貼包括住房補貼、餐補、通訊補貼、交通補貼、年節(jié)消費卡、節(jié)假慰問金等；其他福利包括五險二金、優(yōu)惠貸款、子女補助等。

2、銀行業(yè)前景廣闊

銀行的晉升機制一般比較透明而且比較完善。一般情況下，隨著時間積累和工作能力的上升，就可以晉升。

業(yè)務線的晉升機制：柜員→會計主管→分理處主任→支行副行長和行長；營銷線的晉升機制：客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→專家→支行副行長和行長；管理線晉升機制：分理處主任→支行副行長和行長→分行行長（市辦事處主任）。

三、銀行工資影響因素

1、銀行的不同

從2020年上市銀行發(fā)布年年報來看，國有大行與股份制銀行薪資有所差別。平安銀行、招商銀行、浙商銀行、中信銀行四家銀行人均年度薪酬超過50萬元，分別為56.96萬元、52.65萬元、51.24萬元、50.3萬元，相當于月薪4萬多，當然扣除各種福利、稅費之后，平均拿到手估計沒有這么多。興業(yè)銀行、民生銀行人均年薪都超過48萬元，浦發(fā)銀行45萬元，光大銀行41.5萬元；

2、銀行的級別

銀行級別有總行、省行、分行以及下面的支行，級別不同，薪資水平差異較大。

3、當?shù)氐慕?jīng)濟水平

銀行薪資與該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平有直接關(guān)系。東部地區(qū)收入一般會普遍高于中西部地區(qū)，一線城市也會普遍高于二三線城市。北廣上深、二線城市和縣城各銀行待遇肯定是有差別的。

4、用工形式

銀行員工在用工形式上存在兩種：一是銀行正式員工（合同工），二是勞務派遣協(xié)議工。

好了，今天小編給大家分享的關(guān)于在崇左銀行工作待遇如何的內(nèi)容就到這里了。相信大家對于在銀行的待遇有了更多的了解。如果有小伙伴也想加入銀行的隊伍，就要在平日多多練習。畢竟現(xiàn)在競爭越來越激烈。銀行是每天都要與錢打交道的行業(yè)，除了要具備的基本的職業(yè)操守外，更要有專業(yè)的知識做基礎。