桂林周末雙休的工作有哪些 雙休日加班工資的規(guī)定

小伙伴們，當(dāng)你們?nèi)フ夜ぷ鞯臅r(shí)候，你們會(huì)關(guān)注哪一塊呢？有的人關(guān)注月薪，有的人關(guān)注休息的時(shí)間，有的人關(guān)注工作的內(nèi)容。對(duì)于小編來講，小編找工作第一要素是要有雙休，其他的都好說。雙休也是勞動(dòng)法明確規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利。但是現(xiàn)實(shí)的情況，就是很多公司，都是采用單休或者是單雙休的制度。桂林周末雙休的工作難找嗎？那么今天小編就帶大家看一下在桂林有哪些是雙休的工作。

一、桂林周末雙休的工作有哪些

雙休日的工作也很多，主要是分布在國家單位，事業(yè)單位，國企單位，高科技單位，崗位一般是人事，行政，研發(fā)，工程技術(shù)，商務(wù)等白領(lǐng)崗位，但求職者在網(wǎng)站和人才市場的招聘中都會(huì)標(biāo)明是否雙休等待遇。雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時(shí)間，包括大人工作休息以及小孩學(xué)習(xí)休息。中國自1995年5月1日起實(shí)行雙休日。2015年5月1日，是雙休日制度實(shí)行的第20年。

但是現(xiàn)在的情況下采取的是單雙休模式。單雙休工作制即單雙休周輪換，雙休周工作5天，休息2天，單休周工作6天，休息1天。單休每個(gè)星期只休息星期天一天時(shí)間，雙休是指每個(gè)星期休息星期六星期天 兩天時(shí)間。休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。但法定休假日工作不能以調(diào)休替代。

二、雙休日加班工資的規(guī)定

雙休日加班工資規(guī)定：

雙休日是指一般都是在禮拜六以及禮拜天放假休息的時(shí)間，包括大人工作休息以及小孩學(xué)習(xí)休息。

1、根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定： 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

所以周六、周日加班，加班工資按200%計(jì)算。

2、計(jì)算方法根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》執(zhí)行：

法定公休日加班工資=日工資×200%

日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)；

小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))；

月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。

三、需要雙休的理由

現(xiàn)在求職，果斷需要雙休，因?yàn)殡p休才是休息，可以一天休息，一天做家務(wù)或是逛街約友。我之前有一份工作是一個(gè)月休息6天，當(dāng)時(shí)覺得休息6天也還行，我當(dāng)時(shí)就接受了，剛開始兩三個(gè)月基本上都是一周單休一周雙休，平時(shí)也沒有什么加班，基本上已經(jīng)習(xí)慣了。

結(jié)果在接下來的有一個(gè)月這種休息發(fā)生了變化，那個(gè)月有五個(gè)周末，后果就是只有一個(gè)雙休，四個(gè)單休，那個(gè)月的班上下來，真覺得自己是累癱的節(jié)奏，不過在小城市不太容易找到雙休的工作，我當(dāng)時(shí)就忍了。不過后來，我還是開啟了尋找雙休的工作，即使薪資低，我也要雙休，不然覺得身心都緩不過來的節(jié)奏，超級(jí)疲憊。

好了，今天小編就帶大家分享了關(guān)于桂林周末雙休的工作有哪些等內(nèi)容。相信大家對(duì)于怎樣找雙休的工作有了新的認(rèn)識(shí)。雖然有些工作是雙休，但是工資待遇明顯就比單雙休或者單休的少，這就需要?jiǎng)趧?dòng)者自己去取舍了。是否要兼顧家庭，是否希望有足夠的時(shí)間陪伴孩子的成長，這些都是我們?cè)谶x擇休息時(shí)間上要考慮的問題。