崇左月薪7000屬于什么層次 崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)

目前，崇左在不斷發(fā)展之中，但是其整體的工資水平較很多城市還是較低的，而大家選擇去崇左工作，也會好奇崇左月薪多少算高薪水平，所以接下來小編就給大家介紹一下崇左月薪7000的水平和層次，讓大家看看自己的工作崗位工資水平如何？另外，小編也會為大家介紹重組最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓大家對于崇左的工資情況也更全面的了解，希望大家也可以找到自己滿意的工作??！快來和小編一起了解吧！

一、崇左月薪7000屬于什么層次

2021年崇左市薪資水平報告

平均工資：￥3970

工資分布比例：

2K以下：11.7%；

2K-3K：29.3%；

3K-4.5K：15.5%；

4.5K-6K：14.8%；

6K-8K：12.6%；

8K-10K：6.6%；

10K-15K：7.3%；

20K-30K：2.2%。

二、崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)

備受關(guān)注的廣西新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案最近正式出臺。調(diào)整方案中規(guī)定，崇左市屬于二類城市標(biāo)準(zhǔn)，崇左市市區(qū)及江州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從原來的每月400元提高到435元，最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為3.3元；憑祥市從原來的每月360元提高到390元，最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為2.9元；其余各縣從原來的每月320元提高到345元，最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為2.6元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自今年9月起開始執(zhí)行。

崇左市勞動保障部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，最低工資應(yīng)當(dāng)剔除延長法定工作時間所得的加班工資。用人單位若將加班工資一并計入最低工資，或用部分加班工資來抵充單位發(fā)給勞動者的沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，都違反了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，崇左市勞動保障部門將加強(qiáng)勞動督查工作，督促企業(yè)按時足額給勞動者發(fā)放工資，如果用人單位支付員工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將責(zé)令其限期補足。按規(guī)定，新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，如果企業(yè)沒有遵循最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可直接向勞動保障部門投訴。

三、月薪7000在全國是什么水平

以中國典型的三口之家為例，其家庭年收入在10萬元-50萬元之間，即屬于中等收入群體。三線四線城市，房價一般在4000元-6000元/平米，平均工資水平在3000-3500元/月左右，那么月薪7000元就屬于上等或者中上等收入。

簡單科普一下中位數(shù)的概念，就拿薪資來說，平均工資由于貧富差距的存在，并不能真實反映大部分人的收入情況，而薪資中位數(shù)更能體現(xiàn)收入的實際水平，也就是大部分人的收入水平。之前看過一些文章，大概意思是，月薪5000，你就可以碾壓80%的中國人，月薪7000，碾壓90%的中國人。

這個問題，不在于你拿多少錢，更重要的是要取決于，你所在地區(qū)的一個生活水平來決定。當(dāng)然把你如果放在大城市，說白了就是一個窮光蛋，但是如果放在二三線城市的話，實際上收入還是比較不錯的，所以說這一點是非常重要的。

并不是單單的一個月收入，就能證明是好工作還是不好的工作，更重要的是要，從當(dāng)?shù)氐囊粋€消費水平還有就是你的一個工作量的大小，和你的工作時間，這幾方面的原因，來決定，如果工作量特別大，工作時間又很忙碌，幾乎每個月沒有休息的話，那么這種情況，那幾千塊錢就得不償失的，實際上收入也不算很高。

目前，廣西崇左的工資水平小編給大家都進(jìn)行了分享，而大家也可以查看月薪7000屬于的層次在哪里，其實其7000的工資在崇左還是較為不錯的哦，而大家也可以看自己的工資在崇左處于什么水平。另外，崇左最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是大家比較好奇的，所以小編也提供了相關(guān)內(nèi)容，也值得大家參考哦，當(dāng)然月薪7000在不同的城市所處的水平差別還是較大的，小編也給大家提供了7000在全國的水平是怎么樣的，希望讓大家有一個更加全面的了解。