南寧高新區(qū)科員年薪多少 南寧高新區(qū)概況

大家好呀，今天我們來和小編一起了解南寧高新區(qū)科員的相關(guān)內(nèi)容。南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府，作為首府，南寧對廣西的其他小伙伴在很多方面也是具有一定的吸引力的。而南寧高新區(qū)是南寧的一個規(guī)劃區(qū)，也是廣西發(fā)展高新技術(shù)的重要基地，現(xiàn)在國家很重視高新技術(shù)發(fā)展，所以高新區(qū)也吸引了很多的人才。那么南寧市高新區(qū)工作時間如何呢？南寧高新區(qū)科員年薪多少呢？讓我們來看看吧。

一、南寧高新區(qū)科員年薪多少

科員指一個科里不是領(lǐng)導(dǎo)的成員，在公務(wù)員制度與參照管理的黨的機關(guān)工作人員的職務(wù)與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領(lǐng)導(dǎo)干部分為八種：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。 科員工資，請參照公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)：

基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五周年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。　

補助工資：車補，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)＝基本工資÷5，逢一進十。取暖補助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)＝基本工資÷3，逢一進十。出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)?！?/p>

二、南寧高新區(qū)概況

南寧高新區(qū)于1988年成立，1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級高新區(qū)?，F(xiàn)有規(guī)劃面積163.41平方公里。2017年，在國家科技部火炬中心最新公布的2016年全國147個國家高新區(qū)（含蘇州工業(yè)園區(qū)）綜合評價中，南寧高新區(qū)排名較上年再進兩位，達到37位，其中，高新區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力排名第18名，知識創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新能力排名第36名，連續(xù)5年實現(xiàn)爭先進位。

2001年底，南寧市委、市政府為加快園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，決定對開發(fā)區(qū)實行封閉式管理。幾年來，園區(qū)發(fā)展迅速，初步形成了電子信息、生物工程與制藥、機電一體化、新材料等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，是廣西眾多個開發(fā)區(qū)中產(chǎn)業(yè)聚集程度最高、配套最成熟的園區(qū)。同時也是廣西發(fā)展高新技術(shù)的重要基地。

基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全：高新區(qū)現(xiàn)已建成一批寫字樓、標(biāo)準(zhǔn)廠房和住宅樓投入使用，交通、通信方便，供排水、供電、供氣等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。

三、南寧平均工資

2021年南寧市薪資水平報告

* 本報告基于 76958 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。

平均工資 ￥2931

工資分布比例

2K以下21.3%

2K-3K44.1%

3K-4.5K14.6%

4.5K-6K7.8%

6K-8K7.1%

8K-10K2.1%

10K-15K2.5%

20K-30K0.3%

以上就是小編搜集到的與南寧高新區(qū)科園年薪多少相關(guān)的內(nèi)容啦，希望對感興趣的小伙伴們有所幫助哦。南寧作為廣西壯族自治區(qū)的南寧，不僅因為其潛力吸引了廣大群眾，也因為南寧的風(fēng)景也很好，有“綠城”之稱，所以說有很多小伙伴想去南寧工作呢。希望小伙伴們可以找到心儀的工作！