在南寧做什么工作工資高一些 找工作要注意的問題

南寧是廣西的首府，是廣西的政治中心，自治區(qū)對于南寧的發(fā)展是非常重視的，近幾年來，南寧很多行業(yè)都有了較快的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，南寧的就業(yè)機會也變得更多。南寧有很多很好的工作崗位，也有很多創(chuàng)業(yè)的機會。如果大家暫時不想自己出去創(chuàng)業(yè)的話，可以找一份比較好的一點，工資高一點的工作去做。在南寧想找一份工資高一些的工作還是可以的，接下來小編就給大家推薦一下。

一、在南寧做什么工作工資高一些

廣西人才市場發(fā)布的《2019年第二季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)薪酬報告》顯示，薪酬最高的職位依舊是高級管理類，平均薪酬達(dá)14072元/月，該類職位主要以決策層和管理層為主，實際收入水平可能比用人單位提供薪酬標(biāo)準(zhǔn)要高很多。例如工作地在南寧市的首席執(zhí)行官/CEO總裁/總經(jīng)理職位平均薪酬為23249元/月，運營總監(jiān)/企管部經(jīng)理/企業(yè)管理顧問平均薪酬也達(dá)到了20999元/月。

二、找工作要注意的問題

要表現(xiàn)出對工作的熱情和有足夠的信心完成它，有責(zé)任感和進(jìn)取心，適當(dāng)?shù)臅r候展示你對其工作各方面及有關(guān)事項上午了解。在面試的時候考官往往對這樣人留有很深的印象，而且會在不知不覺中增加你的分?jǐn)?shù)。對應(yīng)聘崗位有熱情和信心的人往往在同等條件下是他們的首選。

展示你個人的獨特魅力，例如創(chuàng)造力、進(jìn)取心、親和力、協(xié)作精神等，將在相當(dāng)大的程度上彌補你在工作經(jīng)驗上的劣勢。

不要過分關(guān)心薪水報酬，有時這樣的心態(tài)將使你失去很多的機會。過分關(guān)心薪水的人會讓考官覺得他有些過于功利，就象菜市場買菜誰給錢多就跟誰去，讓人覺得穩(wěn)定性很不強。有很多這樣的教訓(xùn)，你以為薪水高，去了以后才發(fā)現(xiàn)什么福利也沒有，而且學(xué)不到東西。所以奉勸大家一句話，在工作的前幾年中，積累經(jīng)驗比掙錢更重要。

三、關(guān)于找工作的建議

1.建議去企業(yè)官網(wǎng)找。

2.你認(rèn)識企業(yè)里的同事，能內(nèi)推最好，人嘛，有時候礙于面子，至少會給你個面試的機會。

3.沒有做過的崗位，專員以上你投遞的成功率會非常低。

4.一定要注意企業(yè)是否正規(guī)企業(yè)，不是騙子。比如薪酬明顯高于正常標(biāo)準(zhǔn)，你一個應(yīng)屆生，HR助理，一來給你1.5萬，除非是非常知名的企業(yè)，可能性不大?；蛘哒衅敢鬀]有，或者明顯低于正常，比如你中專畢業(yè)，一來給你1萬，這種都是要多想想的。

5.企業(yè)地址不詳，或者在某偏遠(yuǎn)的小山村，這種也有留意。

6.投遞前，最好打聽一下崗位和企業(yè)的薪酬，如果本身比你現(xiàn)在還低，或者就高一點點，一般就別浪費時間投遞，或者面試了。

7.比較有經(jīng)驗的HR會在一面和你聊一下，你的目前的薪酬，注意他目前無法決定你的薪酬的。只是想知道你和企業(yè)能提供的薪酬差距多大，如果太大了，大家都不要浪費時間了。

南寧月薪上萬的工作其實是很多的，就看大家想做什么樣的工作了。送外賣、跑滴滴、工地做工……這些工作勤快些做月薪上萬也沒有問題，就是會比較辛苦一些，如果想輕松一些的話，可以做銷售、做管理人員，只是做管理人員的要求肯定是要高一些的。