崇左初中教師月薪 教師工資收入

大家好呀，今天我們來小編一起了解崇左初中教師的相關(guān)內(nèi)容。說到初中教師想必大家都不陌生吧，因為我們現(xiàn)在實行的是九年義務(wù)教育制制度，所以說大部分的小伙伴都有自己的初中老師，我們都知道老師對我們的成長的重要性，所以說老師是很值得我們尊敬的。也有很多小伙伴想當老師。那么廣西崇左初中教師工資呢？我們今天就圍繞著崇左初中教師月薪的內(nèi)容來展開，一起了解相關(guān)的內(nèi)容吧。

一、崇左初中教師月薪

￥5.1K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 248 份樣本，截至 2021-09-27

 崇左教師一個月多少錢？平均工資 ￥5.1K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 65.7%

其次拿3K-4.5K工資的占 16.1%，6K-8K占 8.1%

二、教師工資收入

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應(yīng)該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、教師資格證報考條件

普通話水平應(yīng)當達到，國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上標準；

各級各類學(xué)校，非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格，應(yīng)按省教育廳部署補修教育學(xué)、心理學(xué)課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格；

各級各類學(xué)校，非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格，應(yīng)參加教師資格認定機構(gòu)組織的說課。

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