桂林衛(wèi)生學校老師待遇怎么樣　桂林衛(wèi)生學校怎么樣

俗話說的好，一日為師，終身為父。老師是除了雙親之外的，最值得，也真的很值得我們?nèi)プ鹁吹拈L輩。因為老師教會了我們?yōu)槿说闹R，幫助我們我們更好地成長，成為一個對社會有用的人。在眾多類型學校當中，職校主要是培養(yǎng)專項技術(shù)人才的學校，在職校工作的老師也大多有個人的一技之長，上次給大家介紹了桂林技師學院工作工資情況，那么桂林衛(wèi)生學校老師待遇怎么樣呢？我們一起看看吧！

一、桂林衛(wèi)生學校老師待遇怎么樣

薪酬待遇：如果您選擇我們，學校將直接提供30萬-1000萬元的人才引進津貼。無論您目前是否取得職稱，一旦聘用皆可享受內(nèi)聘副高級職稱待遇；如果您已取得副高級職稱2年及以上，可享受內(nèi)聘正高級職稱待遇；如果您被評為學術(shù)、學科帶頭人，除了可享受內(nèi)聘正高級職稱待遇外，還可享受每月2000-4000元的“帶頭人”津貼；如果您被聘為碩導、博導，每月還有幾百元至幾千元不等的碩導、博導津貼；如果您是足夠優(yōu)秀的博士教授，年薪100萬元也是有可能的。

二、桂林衛(wèi)生學校怎么樣

桂林市衛(wèi)生學校（Guilin Health School），簡稱桂林衛(wèi)校，學校隸屬桂林市衛(wèi)生局，是國家級重點中等職業(yè)學校，是全國示范專業(yè)建設(shè)點，全國技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地，全國中等職業(yè)教育實訓基地建設(shè)基金獲得單位，全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體，衛(wèi)生部鄭格如基金資助貧困地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施學校，國家中醫(yī)藥管理局鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學歷教育項目承辦學校，廣西自治區(qū)首批“示范性中等職業(yè)學校”、“廣西中等職業(yè)學校教科研20強”學校，桂北地區(qū)唯一的一所全日制普通中等衛(wèi)生學校。

三、桂林衛(wèi)生學校招聘

護理學院專任教師（高層次人才、博士、教授）

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法；

2、具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神；

3、熱愛教育事業(yè)，具備履行崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力；

4、身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作；

5、無違背黨的宗教政策言行，品學兼優(yōu)，未受過任何紀律處分,無犯罪記錄。

小編今天帶大家了解了桂林衛(wèi)生學校老師待遇的內(nèi)容，希望能夠?qū)τ谙胍诩夹．斃蠋煹男』锇閭兲峁椭＜夹５睦蠋焸円不撕芏嗟臅r間在學生身上，把自己所擁有的知識教授給學生，讓他們帶著知識成長。而且在現(xiàn)在，老師的薪資待遇也是很不錯的，還有很多的假期，真的是一份很不錯的職業(yè)噢！