崇左高層次人才引進(jìn)待遇 崇左高層次人才引進(jìn)方式

我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在正在高質(zhì)量增長(zhǎng)，是世界最大的發(fā)展中國(guó)家，那么在我們國(guó)家不斷繁榮富強(qiáng)的一百年時(shí)間里，靠的是黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民的支持以及人才的支持。我們也知道一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展肯定離不開人才的支持，所以許多城市都在大力的引進(jìn)人才。廣西崇左是一個(gè)正在努力發(fā)展的城市，關(guān)于崇左相信大家都有所了解，崇左的發(fā)展必然要靠人才的支撐，而且現(xiàn)在崇左市也在積極的引進(jìn)高層次人才。那今天小編就跟大家聊一聊崇左高層次人才引進(jìn)待遇怎么樣吧！

一、崇左高層次人才引進(jìn)待遇

引進(jìn)的高層次人才除正常的工資、福利等待遇外，根據(jù)人才類別享受以下待遇：

 1、安家費(fèi)補(bǔ)貼：引進(jìn)到我市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的高層次人才，第一類人才補(bǔ)貼 50 萬(wàn)元；第二類人才補(bǔ)貼 20 萬(wàn)元；第三類人才補(bǔ)貼 15 萬(wàn)元；第四類人才補(bǔ)貼 12 萬(wàn)元；第五類人才補(bǔ)貼 10 萬(wàn)元；第六類人才補(bǔ)貼 6 萬(wàn)元。

2、入企補(bǔ)貼：引進(jìn)到企業(yè)的高層次人才，符合本規(guī)定第一條的第一類人才補(bǔ)貼 50 萬(wàn)元；第二類人才補(bǔ)貼 20 萬(wàn)元；第三類人才補(bǔ)貼 15 萬(wàn)元；第四類人才補(bǔ)貼 12 萬(wàn)元；第五類人才補(bǔ)貼10 萬(wàn)元。

3、租房補(bǔ)貼：引進(jìn)人才租賃崇左市人才公寓或企事業(yè)單位籌集的人才住房的，租金實(shí)行減免政策。引進(jìn)人才在本市通過(guò)市場(chǎng)租賃住房的，根據(jù)人才類別給予不同金額的租金補(bǔ)貼。

4、購(gòu)房補(bǔ)貼：引進(jìn)人才與用人單位簽訂 5 年以上聘用合同的，在崇左完成 5 年工作任期后即可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，按簽訂購(gòu)房合同上一年度崇左城區(qū)新建普通商品住房平均銷售價(jià)格不同檔次的補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)分別給予貨幣補(bǔ)貼。符合本規(guī)定第一條第一類人才，補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為 220 ㎡，按 100%補(bǔ)貼；第二類人才補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為 140 ㎡，按 50%補(bǔ)貼；第三、四類人才補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為 120 ㎡，按 50%補(bǔ)貼；第五、六類人才補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為 100 ㎡，按 50%補(bǔ)貼。引進(jìn)人才與用人單位簽訂 10 年以上聘用合同并完成10 年工作任期的，符合本規(guī)定第一條第二、三、四、五、六類人才，補(bǔ)貼補(bǔ)足至 100%。

5、個(gè)稅補(bǔ)貼：符合本規(guī)定第一條第一類人才補(bǔ)貼 80%個(gè)人所得稅，第二類人才補(bǔ)貼 60%個(gè)人所得稅。

二、崇左高層次人才引進(jìn)方式

 1、引進(jìn)高層次人才主體單位為崇左市直行政機(jī)關(guān)（僅限定向選調(diào)生、聘用制公務(wù)員）、事業(yè)單位、高等院校、企業(yè)（包括非公制企業(yè)）。

2、引進(jìn)到事業(yè)單位且入編

3、引進(jìn)到高等院校、企業(yè)的高層次人才，由高等院校、公司（單位）報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

4、區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)院校有志于從事黨政事業(yè)工作、品學(xué)兼優(yōu)、有發(fā)展?jié)摿η覟槲沂屑毙杈o缺專業(yè)的在校學(xué)生（本科生三年級(jí)、碩士研究生二年級(jí)、博士研究生一年級(jí)），可與用人單位簽訂“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃。每年寒暑假由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織青年人才到我市開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

三、崇左市高層次人才招聘計(jì)劃

（一）招聘范圍及對(duì)象

面向高校院校和社會(huì)公開招聘引進(jìn)，具有高等院校全日制本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷含（2021年高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次（急需緊缺）人才。

（二）招聘崗位及數(shù)量

本次人才引進(jìn)崗位包括教育衛(wèi)生、國(guó)土交通、農(nóng)林水等幾個(gè)領(lǐng)域板塊，共涉及江州區(qū)各用人單位18個(gè)崗位，計(jì)劃招聘27人。具體崗位信息可登錄崇左人才網(wǎng)、江州區(qū)人民政府網(wǎng)查看《崇左市江州區(qū)2020年招聘高層次（急需緊缺）人才崗位需求目錄》（附件1）。

（三）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.全國(guó)高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的博士研究生、全國(guó)“雙一流”重點(diǎn)院校（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）和區(qū)內(nèi)部分高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士研究生、全日制本科學(xué)歷。江州區(qū)轄區(qū)內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。

3.高等院校全日制本科生年齡在35周歲以下；全日制研究生及以上年齡在40周歲以下；具有中級(jí)職稱以上年齡在45周歲以下。

以上就是小編收集整理關(guān)于崇左市高層次人才引進(jìn)待遇以及其他相關(guān)信息。一個(gè)城市人才引進(jìn)肯定離不開人才引進(jìn)的待遇。崇左作為一個(gè)不斷努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的城市，對(duì)于高層次人才引進(jìn)待遇還是非常不錯(cuò)的，而且除了待遇以外，崇左市的高層次人才引進(jìn)方式也是非常不錯(cuò)的。如果大家有能力和興趣可以考慮一下崇左市，而且崇左市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還是非常不錯(cuò)的，如果你選擇崇左市，可以為崇左發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量，讓崇左發(fā)展越來(lái)越好。