桂林酒店銷售工資待遇怎么樣 什么是酒店銷售

大家好呀，今天小編想和大家聊聊桂林酒店銷售工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。說到酒店，大家腦海中想起的一定是那些五星級酒店吧，像香格里拉酒店、萬豪酒店、喜來登酒店等，這些酒店都是很有名的。酒店除了是個客人入住，當(dāng)然還有一些其他性能，像宴會、會議等，酒店銷售就是負責(zé)這方面的工作。那大家了解桂林酒店銷售工資待遇怎么樣嗎？酒店銷售的工作內(nèi)容包括哪些呢？接下來，一起看看吧。

一、桂林酒店銷售工資待遇怎么樣

桂林銷售今年工資怎么樣？2021年桂林銷售平均工資 ￥6.6K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了13%。2020年工資 ￥7.6K，2019年工資 ￥8.4K，2018年工資 ￥6.2K，2017年工資 ￥5.7K，2016年工資 ￥6.5K，2015年工資 ￥5.5K，2014年工資 ￥4.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、什么是酒店銷售

酒店銷售就是通過各種渠道，盡量收集有宴會、會議、接待或商務(wù)活動等等的信息，然后與主辦方進行溝通和洽談，把己方酒店的優(yōu)勢和條件告知對方，最后達成使對方到酒店來舉辦或消費。

工作內(nèi)容

1. 清楚自己的及飯店的銷售指標(biāo)并努力完成；

2. 監(jiān)督銷售行動計劃和銷售任務(wù)的完成；

3. 調(diào)查，尋找新的散客、團隊生意；

4. 保存精確的客戶管理系統(tǒng)；

5. 每星期交銷售報告給銷售總監(jiān)；

6. 招待宴請有生意的客戶、長住客人的常住酒店的客人，確保他們能繼續(xù)使用酒店或為酒店帶來更多的生意。

三、酒店銷售技巧

售前準(zhǔn)備

了解你的產(chǎn)品及競爭對手，并盡可能多地了解市場前景。不打無準(zhǔn)備的仗（例如：你的目標(biāo)是什么?你必須確保預(yù)約、娛樂項目、現(xiàn)場考察的計劃到位，弄清楚是暫時的還是確定的預(yù)訂？）。David用棒球比賽的策略來比喻如何巧妙設(shè)計銷售電話。很多球迷以為擊球員只需要握緊球棒嚴正以待準(zhǔn)備擊球就行，但是好的擊球員會有精確的計劃來擊球，比如說判斷該觸擊短打、跑壘至二壘還是犧牲高飛球進行長打。另外，不要低估準(zhǔn)備工作與研究調(diào)查的重要性，你必須盡可能多地學(xué)習(xí)以達到最有成效的銷售電話。

積極傾聽

這點并不是天生的，你必須要努力做到這一點。你需要用David所說的“三只耳朵”來傾聽：聽客戶在講什么，沒有講什么及想要說的卻沒說出來但需要你引導(dǎo)的。在專業(yè)銷售中有效傾聽是一種非常強有力的工具。你需要做的是，在面對客戶時，不要說話，認真傾聽，然后集中精神，進行開放式提問。

察言觀色

想想30秒規(guī)則。每當(dāng)說到銷售產(chǎn)品的特點及益處，停頓30秒看看對方的反應(yīng)，然后再問“我講得對嗎?”或是“您覺得呢?”千萬不要連續(xù)的推銷說辭，除非你確定他或她懂你的意思并表示贊同。 令人感到欣慰的是有相當(dāng)多的銷售人員對此駕輕就熟，從他們的備忘單里不斷涌出此等事實，他們已經(jīng)完全清楚自己的目標(biāo)是要確保這個客戶保持對自己的興趣。

以上就是小編收集整理的有關(guān)桂林酒店銷售工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還介紹了什么是酒店銷售以及酒店銷售的技巧，希望可以幫助到有需要的小伙伴。酒店銷售的工作是需要一定的能力的，想要從事酒店銷售工作的小伙伴，可以到桂聘APP了解相關(guān)內(nèi)容，提升個人能力。