柳州倉(cāng)管員平均工資 什么人適合做倉(cāng)管員

  • 作者:安晴
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倉(cāng)管員全稱(chēng)倉(cāng)庫(kù)管理員,顧名思義就是通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理發(fā)揮好倉(cāng)庫(kù)的功能。進(jìn)出貨都要經(jīng)倉(cāng)管的手,要進(jìn)行登記,月底要盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,看哪些貨不足就申請(qǐng)進(jìn)貨,到貨進(jìn)倉(cāng)庫(kù)也要進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì),年底損壞的貨也要由倉(cāng)管清點(diǎn)好要退回廠家的,總的來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的一切事務(wù)都是由倉(cāng)管員負(fù)責(zé)的。企業(yè)是很重視好的倉(cāng)管員的價(jià)值的,因?yàn)楹玫膫}(cāng)管員無(wú)形中真的能幫助企業(yè)解決很多倉(cāng)庫(kù)中的問(wèn)題,倉(cāng)庫(kù)各種作業(yè)順暢有保障,從而節(jié)約很多不必要的浪費(fèi),杜絕很多問(wèn)題就是減少成本,創(chuàng)造價(jià)值。那么,我們就一起看一下柳州倉(cāng)管員平均工資以及什么人適合做倉(cāng)管員。

柳州倉(cāng)管員平均工資

倉(cāng)管員的工資發(fā)放一般遵循三個(gè)原則,第一,倉(cāng)管員工資為間接計(jì)件工資制,工資與生產(chǎn)部計(jì)件員工人均工資直接掛鉤;第二,實(shí)行“崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金”的內(nèi)部分配模式。個(gè)人工資與崗位職責(zé)、與當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。第三,年底享有帶薪年休假,假期薪資標(biāo)準(zhǔn)參照生產(chǎn)部計(jì)件員工標(biāo)準(zhǔn);其它
福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)統(tǒng)計(jì),在柳州倉(cāng)管員的平均工資為2751元/月。



什么人適合做倉(cāng)管員

一般,有這些特質(zhì)的人適合做倉(cāng)管員:性格沉穩(wěn),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);有條理,系統(tǒng)能力較強(qiáng);矯正視力過(guò)得去,文字書(shū)寫(xiě)工整,普通話(huà)能聽(tīng)能說(shuō);心細(xì),有責(zé)任心,耐得住寂寞;內(nèi)向、穩(wěn)妥的人,這是內(nèi)向的人的一個(gè)特別的工作,畢竟倉(cāng)庫(kù)管理工作不需要經(jīng)常性跟人溝通交流。

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