南寧早教老師工資多少 早教老師工作職責

目前，很多家長對于自己幼兒的教育會選擇幼兒園以外，早教中心也是很多家長的選擇，并且我國也有很多優(yōu)秀的早教機構，給予孩子的關心和成長也有一定的幫助，目前，南寧早教也是非常多的，而南寧早教老師工資水平多少也是想要選擇去早教中心工作的朋友密切關注的，今天小編就給大家介紹一下南寧早教老師的工作情況，以及作為一名早教老師工作職責又有哪些，最后，小編也會給大家介紹南寧早教的相關公司與機構，希望能夠給到大家更多的職業(yè)信息。

一、南寧早教老師工資多少

平均工資：￥3.3K/月。

薪酬區(qū)間: 2K以下-10K，最多人拿：3K-4.5K。

2K以下：2.2%；

2-3K：34.8%；

3-4.5K：56.5%；

4.5-6K：4.3%；

8-10K：2.2%。

二、早教老師工作職責

（一）中英文雙語授課，負責指導0-5歲孩子育樂/藝術/音樂等課程；

（二）保持與家長/孩子密切互動，營造愉快的教學環(huán)境及氛圍；

（三）關注孩子的發(fā)展發(fā)育情況，及時與家長進行交流和溝通，并給家長和孩子專業(yè)的成長指導；

（四）積極協(xié)助并參與中心舉辦的親子和市場活動；

（五）定期參與指導師內部培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)；

（六）負責學員早教課的教授；

（七）負責試聽課的準備與授課；

（八）負責教室、教具的維護和管理；

（九）為家長提供早教課程內容咨詢或指導家長進行早教活動；

（十）全力支持部門主管的工作；

（十一）公司領導交辦的其他事宜。

三、南寧早教有哪些

（一）BBunion

其實如果論教育，猶太人的教育是最成功的，不屬于斯巴達教育的方式，BBunion，以打造孩子終身幸福力和性格教育為核心目標，結合特色專業(yè)教玩具針對性開發(fā)適合中國早期不同年齡孩子生理心理發(fā)展的主題式課程體系，主要包括：感官、情景、運動、藝術四大系列。讓孩子愛上教育，認為書本是香的，學習是自主的。BBunion在全國已經開展了很多家加盟企業(yè)，在南寧也是非常出名的，堅持用愛來教育孩子，讓孩子在幸福的環(huán)境中享受學習帶來的快樂。

（二）南寧智慧源早教

人的大腦并不是一成不變的，在孩子小的時候，我們就要學會如何去開發(fā)孩子的大腦，孩子大腦在0-12歲思維關鍵期內，給孩子進行思維能力訓練，養(yǎng)成良好的思維習慣。

智慧源就是這樣一家靠著開發(fā)智力為主的早教中心,主要通過動手操作圖形游戲、判斷理解力游戲、發(fā)散游戲、創(chuàng)造性實驗游戲等激發(fā)兒童思考，提高孩子的思維能力，讓孩子在面對不同難題的時候，靠著逆向思維的方式，找出最快、最好的解題路徑，讓孩子不單單局限在單一的思維框架中，這就是南寧智慧源早教中心的主要目的，如果你是想讓你的孩子開發(fā)智力為主的話，那么選擇智慧源是你最好的選擇。

（三）南寧科貝樂全腦早教

如果想開發(fā)孩子的治理，那么就不能單單的開發(fā)孩子右腦，一定是要以全腦為主。在日本是最早開發(fā)全腦的國家，所以科貝樂就用28年創(chuàng)造了品牌歷史，甚至目前擁有了210家早教中心。早教的年齡主要是0-6歲國際全腦教育的早教品牌，開創(chuàng)了智慧教育的先河。利用科學的教育方式，引進西方的教育模式，讓孩子沉浸在早教海洋中不能自拔，更能愛上學習。

在南寧一樣也有好的早教中心，無論是什么樣的早教中心，一定要讓孩子適應一段時間在來做選擇，孩子的自主意見很重要，家長一定要從小學會尊重孩子的思想，這樣孩子才能和家長做朋友。

目前，南寧早教老師的工資情況，小編已經給大家提供了具體的工資和薪酬期間，還是很值得大家參考的，希望大家能夠滿意。另外，早教老師的工作職責，小編提供了內容，也是較為全面與具體的，如果大家還想要了解早教老師的其他工作制作，也可以了解桂聘人才網上其他關于早教的文章哦。最后，小編介紹了南寧早教的相關公司，這些公司都是非常優(yōu)秀的，也值得大家選擇。