南寧財政局工資待遇 財政局是干什么的

相信各位小伙伴在初中政治課上應(yīng)該都學(xué)過，“經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)”、“經(jīng)濟(jì)是上層建筑”這些理論吧。對于我們的日常生活來說，經(jīng)濟(jì)是必不可少的。而對于我們的國家來說，只有經(jīng)濟(jì)力量強大了，我們才能更好地發(fā)展其他各項事業(yè)，才能成為實力強勁的大國。不過由于歷史、地理等原因，我們國家許多地區(qū)是發(fā)展不均衡的，財政收入不平衡。每個地區(qū)都會有專門管理當(dāng)?shù)刎斦臋C(jī)構(gòu)，就是財政局。廣西南寧市財政局職工薪資待遇怎么樣？快來看看吧！

一、南寧財政局工資待遇

 財政局在各個地區(qū)發(fā)張不同，薪資待遇也有區(qū)別，有地域和崗位性質(zhì)之分。

財政局工資待遇，小編了解到，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，財政局平均工資為4272元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

南寧財政局工資待遇約4400元/月，包含社保、公積金個人繳納部分，不含單位繳納部分。

二、財政局是干什么的

財政局的職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家財稅方針政策；

2、研究制定財政發(fā)展規(guī)劃、財政改革方案及其有關(guān)政策并組織實施；

3、分析預(yù)測經(jīng)濟(jì)形勢，參與制定各項經(jīng)濟(jì)政策，提出運用財稅政策實施經(jīng)濟(jì)調(diào)控和綜合平衡社會財力的建議；

4、起草財政、地方稅收、財務(wù)和會計以及行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的地方性法規(guī)和省政府規(guī)章草案，制定有關(guān)規(guī)范性文件；

5、承擔(dān)各項財政收支管理的責(zé)任；

6、負(fù)責(zé)地方政府非稅收入管理，制定政府非稅收入管理有關(guān)制度和政策；

7、負(fù)責(zé)管理行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)；

8、會同有關(guān)部門管理財政社會保障和就業(yè)及醫(yī)療支出；

9、負(fù)責(zé)管理會計工作；

10、承辦政府交辦的其他事項。

三、財政局公務(wù)員編和事業(yè)編有何區(qū)別

1、業(yè)務(wù)方面不同：從事的業(yè)務(wù)方面，公務(wù)員在行政單位工作，從事行政管理職能，事業(yè)編專在事業(yè)單位屬工作，從事服務(wù)職能，行政單位有很多，包括黨委工作部門，政府工作部門，人社局，財政局，教育局等。

大部分事業(yè)單位只是行政單位的下屬單位，比如人社局下屬的人才交流中心，教育局下屬的招生辦公室等，也就是說，雖然都屬于人社局工作，但是公務(wù)員編制屬于機(jī)關(guān)工作人員，事業(yè)編制只是局下屬失業(yè)單位工作人員。

2、待遇方面不同：關(guān)于待遇方面，公務(wù)員編制的相關(guān)待遇，包含行政待遇，經(jīng)濟(jì)待遇，按照公務(wù)員法有關(guān)政策制度執(zhí)行，具有比較明確的法律法規(guī)作為依據(jù)，事業(yè)單位編制由于種類比較多，比如全額撥款，差額撥款，自收自支，以及今后的公益一類，公益二類等，所以事業(yè)單位的相關(guān)待遇，會有不同的標(biāo)準(zhǔn)和政策，暫時沒有相對統(tǒng)一明確。

3、發(fā)展前景不同：發(fā)展前景方面，公務(wù)員可以進(jìn)行職務(wù)晉升，擔(dān)任領(lǐng)到職務(wù)，比如擔(dān)任副局長，副縣長等，事業(yè)編制雖然說也有管理崗位，但是管理崗位畢竟是少數(shù)，很多人窮其一生也只是換來管理九級職員，大部分人還是通過聘用職稱來提高工資待遇。

從以上內(nèi)容來看，咱們廣西地區(qū)南寧市財政局工作人員的薪資待遇處于中等水平，也會有五險一金等福利補貼。財政局需要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)計劃制定、管理、分析經(jīng)濟(jì)形勢等工作。財政局是行政單位，員工屬于公務(wù)員編制，與事業(yè)編制相比，在業(yè)務(wù)、待遇、前景方面會有一些區(qū)別。以上就是小編的分享，期待我們下次再見。