南寧市自來水公司工資待遇怎么樣 自來水公司主要工作內(nèi)容

大家都知道空氣中的氧氣是人類賴以生存的基礎(chǔ)，那同樣人類離不開的，還有陽光和水。但也不是所有的水資源都適合人類去使用，比如說海水，因?yàn)樗暮}度太高，經(jīng)常使用海水的話，就會引起一些腎臟上的疾病。河水，因?yàn)橥寥览镉泻芏嗉?xì)菌在里面，長時(shí)間飲用也不利于人體的健康。人類用的水必須是淡水，而且是經(jīng)過處理的水，那么在我們國家由自來水公司專門給居民提供生活用水。今天小編就帶大家看看南寧市自來水公司有哪些？

一、南寧市自來水公司工資待遇怎么樣

自來水公司屬于水務(wù)行業(yè)。水務(wù)行業(yè)是指由原水、供水、節(jié)水、排水、污水處理及水資源回收利用等構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)鏈。水務(wù)行業(yè)是中國乃至世界上所有國家和地區(qū)最重要的城市基本服務(wù)行業(yè)之一，日常的生產(chǎn)、生活都離不開城市供水。

小編根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，自來水公司平均工資為3200元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，11%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，自來水公司年終獎平均4607元。

二、自來水公司主要工作內(nèi)容

1、統(tǒng)一管理本市水資源(含空中水、地表水、地下水)，促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用。制定水資源中長期供求計(jì)劃、水量分配調(diào)度方案，并監(jiān)督實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)計(jì)劃用水工作，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督節(jié)約用水工作，保障城鄉(xiāng)供水安全；組織實(shí)施取水許可制度和水資源費(fèi)征收工作；發(fā)布水資源公報(bào)。負(fù)責(zé)本市供水行業(yè)管理。組織實(shí)施供水行業(yè)特許經(jīng)營管理制度；監(jiān)督檢查公共供水和自建設(shè)施供水單位的供水水質(zhì)。監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作；

3、負(fù)責(zé)農(nóng)村通水、改水管理；負(fù)責(zé)供水突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。負(fù)責(zé)本市排水、污水處理、再生水利用的行業(yè)管理。組織實(shí)施污水處理、再生水利用行業(yè)特許經(jīng)營管理制度；負(fù)責(zé)排水許可管理；監(jiān)督排水行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)雨污分流改造工作；指導(dǎo)農(nóng)村污水處理工作；負(fù)責(zé)排水突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。

三、自來水公司是事業(yè)單位嗎

自來水公司是企業(yè)單位，事業(yè)單位與企業(yè)單位區(qū)別：事業(yè)單位與企業(yè)單位的劃分管理是中國特有的模式。

1、企業(yè)單位是以盈利為目的獨(dú)立核算的法人或非法人單位。它的特點(diǎn)是自收自支，通過成本核算，進(jìn)行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養(yǎng)，社會服務(wù)，創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值。

2、企業(yè)單位的登記在工商行政管理部門進(jìn)行。企業(yè)單位與職工簽訂勞動合同。發(fā)生勞動爭議后，企業(yè)單位進(jìn)行勞動仲裁。

好了，今天小編分享的內(nèi)容就到這里了。相信大家對自來水公司的運(yùn)營模式以及員工的待遇有了更進(jìn)一步的了解。水是人類賴以生存的基礎(chǔ)。關(guān)注水資源的人都知道，由于人類不當(dāng)?shù)挠盟斐傻乃Y源污染嚴(yán)重，怎樣改善水資源的可持續(xù)發(fā)展，節(jié)約用水，是我們每一個人都應(yīng)該去做的事情。