桂林旅行社的出納工資待遇 出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別

對(duì)于找工作這件事，有相當(dāng)一部分女性會(huì)覺得，面臨職場(chǎng)壓力怕無法承受，擔(dān)心無法照顧到家庭等等顧慮。但是目前的社會(huì)現(xiàn)狀來說，女性發(fā)生應(yīng)該擁有自己的事業(yè)會(huì)相對(duì)來說比較有安全感，而且對(duì)于女性來講，現(xiàn)在也有很多工作適合女性，這些工作需要細(xì)心、需要感性，實(shí)際上是很適合女性的，比如會(huì)計(jì)、出納、護(hù)士、幼師等等。之前我們聊過了柳州出納工資待遇，今天我們來聊聊桂林旅行社的出納工資待遇吧！

一、桂林旅行社的出納工資待遇

綜述：一般出納薪資在5000元左右。

從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，薪酬占比最多的是5000-8000/月，月薪8000以上的人員占46.06%。出納薪資一般為3000-5000元/月，財(cái)務(wù)經(jīng)理薪資一般為10000-15000元/月。不同地方不同公司薪資政策不一樣，需以實(shí)際為準(zhǔn)。

二、出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別

出納和會(huì)計(jì)關(guān)系

雖然出納和會(huì)計(jì)職能不同，但是兩者在工作有很多交接點(diǎn)，在財(cái)務(wù)部內(nèi)部，出納和會(huì)計(jì)關(guān)系十分密切：

出納與會(huì)計(jì)都屬于公司的財(cái)務(wù)人員：出納是最基本的財(cái)務(wù)人員，是整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程中的基礎(chǔ)，出納工作的正確與否關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的正確性和實(shí)效性。他們核算的依據(jù)是相同的，都是會(huì)計(jì)原始憑證和記賬憑證。他們相互利用對(duì)方的核算資料，共同完成會(huì)計(jì)任務(wù)，缺一不可。同時(shí)他們之間有互相牽制與控制。

總的來說，出納和會(huì)計(jì)可以互相牽制、監(jiān)督，避免貪污受賄、賬目不清等情況的發(fā)生。

1、如果出納和會(huì)計(jì)分兩人

公司賬目上一旦出現(xiàn)問題，出納和會(huì)計(jì)其中一方必會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。管錢、管賬分開，避免了亂賬亂費(fèi)的現(xiàn)象，從而提高公司經(jīng)營效率。

2、如果出納和會(huì)計(jì)同一人

一人身兼兩職，節(jié)約了公司成本，但是公司企業(yè)出現(xiàn)管賬、管錢的為同一人的現(xiàn)象，那么就將會(huì)出現(xiàn)不少安全隱患。

溫馨提示：出納和會(huì)計(jì)都是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)且最重要的財(cái)會(huì)崗位。

出納和會(huì)計(jì)雖然在一定程度上處于較為對(duì)立的層面，但實(shí)則，出納和會(huì)計(jì)都是企業(yè)資金這一塊的守門員。

出納和會(huì)計(jì)區(qū)別

從出納和會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)、內(nèi)容上看，出納和會(huì)計(jì)有大大不同：

出納：一種賬實(shí)兼管的工作。出納主要負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價(jià)證券等的收付、保管、核算工作。總的來說，出納負(fù)責(zé)的是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出等。

會(huì)計(jì)：就是會(huì)算，算有分析的意思，有很多明細(xì)分類，如成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、記賬會(huì)計(jì)等等。會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總括核算，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供總體、全面的核算資料，分管企業(yè)的明細(xì)賬。

從上面總結(jié)，出納和會(huì)計(jì)區(qū)別：

出納不得進(jìn)行賬目登記工作，而會(huì)計(jì)不能管理錢物。

總賬會(huì)計(jì)和明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)都是管賬不管錢，管賬不管物的。

出納負(fù)責(zé)公司每筆業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的資金的流動(dòng)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)資金流動(dòng)的核算。

簡單的來說，從崗位來看，錢賬分管，出納管錢物不管賬，會(huì)計(jì)管賬不管錢物。

三、出納職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

3.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。

4.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

5.定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

6.每月末必須配合會(huì)計(jì)人員盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

7.資金日、周、月報(bào)表的編制：根據(jù)公司需要編制報(bào)表，讓管理者隨時(shí)可了解公司可用資金。

8.保管好現(xiàn)金，網(wǎng)銀U盾，支付密碼器，密碼單，資金日?qǐng)?bào)表、各種印章，空白支票，支票登記簿、空白收據(jù)及其他有價(jià)證券，確保其安全，完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償。

9.傳遞資金類原始憑證：及時(shí)將原始憑證轉(zhuǎn)交給會(huì)計(jì)。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

經(jīng)過一篇文章了了解，相信大家對(duì)于桂林旅行社的出納工資待遇、出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別和出納職責(zé)都有了一定了解。就像小編開頭說的，當(dāng)代社會(huì)還是有很多適合女性的工作，女性也可以大膽進(jìn)入社會(huì)，擁有自己的工作。小編也希望所有人都可以找到適合自己的工作。